• 正社員

児童発達支援事業所にじのたね/株式会社PROPS

仕事内容

アピールポイント: ＼働きやすさも大切にしています／ 完全週休2日制／土日祝休み 年間休日も120日以上あり、 来年度は124日を予定しています。 さらに、 ・残業は月3～4時間程度 ・有休消化100％を推奨 ・GW、夏季、年末年始休暇あり と、仕事だけでなく プライベートの時間もしっかり確保できます。 「子どもに関わる仕事は続けたいけど、 働き方も大切にしたい」 そんな方にも長く働いていただける環境です。

仕事内容: ＼子どもと関わる仕事を、もっと無理なく続けたい方へ／ ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日120日以上！来年度124日 ✅残業ほぼなし／月3～4時間程度 ✅有休消化100％を推奨！ ✅児童発達支援が初めての方も歓迎 ✅実務経験5年以上の方は給与優遇 ✅将来的には児発管へのキャリアアップも可能 保育・教育​などでの経験を活かして、 「一人ひとりの子どもと、もう少しじっくり関わりたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 【仕事内容】 0～5歳までの未就学児を対象とした 児童発達支援事業所でのお仕事です。 子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせながら、 日常生活や遊びを通した成長のサポートをお願いします。 具体的には… ・遊びや運動を通した発達支援 ・基本的な生活動作のサポート ・集団生活への適応支援 ・おやつなどの提供 ・送迎業務 ・支援記録などの簡単な事務作業 ・その他付随する業務 ＼児童発達支援が初めてでも大丈夫！／ 「資格はあるけど、児発は初めて」 「保育園や幼稚園でしか働いたことがない」 そんな方も歓迎しています。 いきなり難しい支援を お任せすることはありません。 まずは子どもたちと一緒に遊んだり、 日常生活をサポートしたりしながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます◎ 子どもが好き、成長を近くで見守りたい。 その気持ちを活かせる仕事です。 ＼未就学児とじっくり関われます／ 対象となるのは0～5歳までの子どもたち。 一人ひとりの成長スピードや個性に合わせ、 できることを少しずつ増やしていくことを大切にしています。 子どもの 「できた！」 「やってみたい！」 という小さな変化を近くで感じられるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 保育・教育の経験を、 これまでとは少し違った形で活かしてみませんか？