• 派遣社員

株式会社ナスキーキャリア/青森県八戸市

職種/仕事内容

仕事内容 ＼収入もキャリアも一緒にステップUP‼／ ★経験＆資格を活かしたい方大歓迎！ ――――――――――――――――― 2級or1級土木施工管理技士の 資格をお持ちの方を募集！ 収入も、スキルも、キャリアも一気に アップさせることができるチャンスです‼ ★月給40万円！ ―――――――――――― がっつり稼ぎたい方にピッタリ！ 経験を考慮して給与を優遇、 月給40万円～55万円という 高月給でお迎えいたします！ (未経験の方やブランクのある方は お気軽にご相談下さい！) ★ワークライフバランス充実！ ――――――――――――――― 年休120日以上、土日祝休み、 有給年5日取得義務など しっかりお休みが取れます！ 日勤のみ＆残業少なめで 長く無理なく働ける環境です‼ ★社宅ありで遠方の方も安心◎ ――――――――――――――― 家具家電付きの単身アパートあり、 光熱費は全額会社負担！（規定あり） 遠方の方からのご応募も歓迎です！ ★女性スタッフも活躍中！ ――――――――――――― 現在、女性の施工管理スタッフも 精力的に業務に取り組んでいます！ 男女共に働きやすい環境を ご用意してお待ちしております！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【仕事内容】 ✅国交省、NEXCO、県・土木の支援業務 ✅工事監督技術支援 ✅積算業務支援 ✅技術資料作成 ✅施工会社の管理 ✅調査、設計業務 ✅写真管理 ✅図面修正業務（AUTOCAD） など 国交省・県土木など、 官公庁が発注を行う公共工事で 発注者側の業務を支援する お仕事を担当していただきます。 「河川の経験を活かしたい」 「道路工事の経験が豊富」など 担当するプロジェクトは希望を考慮します。 ※基本は補助という位置付けになります。 ※現場への直行直帰OK！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐お仕事のメリットをご紹介⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ✨ノルマ一切なし！ ―――――――――― 「工事が予定通りに 進まなかったらペナルティ」 といったノルマは一切ありません。 担当したプロジェクトが スムーズに進むように、 発注サイドの負荷を 軽減することができれば大丈夫◎ プレッシャーを感じることなく、 ストレスフリーで 支援業務に専念できますよ♪ ✨資格と経験をフル活用できる！ ――――――――――――――― 「地元に腰を据えて長く働きたい」 「現場代理人は負担が大きい」 といった一人ひとりの希望を考慮して 適切な業務をお任せしますので、 お気軽にご相談ください！ 資格がなくても、発注者支援業務の 実務経験がある方は大歓迎！ これから資格を取得して キャリアアップを目指している方もOKです♪ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【株式会社ナスキーキャリアについて】 当社は、建設業をメインで手掛ける 『ナスキー』から、 建設技術者の人材サービスを 中核事業として分社化した会社です。 今年の5月より、東証グロース上場企業 （株）メイホーホールディングスの グループ会社となりました！ 今や業界の人手不足が 深刻な課題となっており、 当社では技術者派遣を主軸に 新卒採用支援やエンジニア育成、 施工管理業務の一端を担うなど 新たなサービスを生み出し続けています。 「すべては笑顔のために（All for smiles）」 この理念を全社員が共感し、 社会に必要とされる企業であり続けます。 ※協会けんぽ宮城支部 「職場健康づくり宣言事務所」 認定番号：第0909号 ※「健康経営優良法人2025」 中小規模法人部門認定 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

勤務地

アクセス

交通・アクセス ※事業所・工事事務所へ直行直帰可能

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：15（実働7.75時間） ※残業月平均20時間

給与

月給400,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定 【給与例】 給与例 【年収例】 ■520万円／月給43万円前後 （30代・建設業界23年目）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇：10日（6ヶ月経過後付与） ※年5日取得義務 ★年間休日120日以上！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給（規定内） ■マイカー通勤可 ■残業代100％支給 ■社宅あり （光熱費全額会社負担／規定あり） ■帰省費支給（月1回分） ■着任費あり（赴任の移動費用） ⇒着任した現場の終業後、 自宅に戻る場合や新しい現場へ 向かう際の交通費は全額支給 ■退職金制度あり （企業型確定拠出年金制度あり）