• 正社員

株式会社グロップ

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。 「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。 人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、 業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 【ソリューション例】 ・コールセンター業務のアウトソーシング化 ・ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ・新商品開発のサポートなど 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、 クライアントの課題解決を行ないます。 多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。 会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、 自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。 入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。 スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

勤務地

アクセス

アクセス: JR　名古屋駅　徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

給与

月給281,000円～359,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥281,000 〜 ￥359,000は1か月当たりの固定残業代￥51,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 月給281,000円～359,000円 ※経験や能力を考慮し、優遇します。 ※上記金額には、一律支給の固定残業手当(26時間分/51,000円～64,000円)を含みます。 　また、超過分は別途支給いたします。 【年収例】 ・年収532万円/入社4年目・課長代理 ・年収980万円/入社12年目・部長 ・年収1248万円/入社16年目・部長 【賞与】年2回 【昇給】年2回

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・年次有給休暇（入社4か月後に3日付与） ・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割! ・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・決算賞与 ・地域手当（5,000～10,000円／月） ・通勤手当(月3万円まで) ・退職金制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・事業計画発表会 ・社員持株会 ・契約ホテルあり ●受動喫煙対策：対策あり（喫煙室設置）

その他

その他: S-110106　職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 281,000円 - 359,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間30分