• 正社員

野村興産株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✬ 長く働ける安定の環境 平均勤続年数は20年超。 水銀リサイクルの リーディングカンパニーで、 腰を据えてキャリアを築けます。 ✬ 家庭と両立しやすい働き方 残業は月平均10時間以下。 年間休日127日。 有給取得は平均13日超。 産休・育休・介護休暇もあり、 育児明けや介護中の方も 安心して働けます。 ✬ 実務力を正当に評価 管理職経験は問いません。 労務実務経験10年以上なら歓迎です。 ✬ 安定した待遇 賞与は年2回・計5.6ヶ月分。 昇給は年1回（実績4.5%超）。 家族手当・昼食補助もあります。 ✬ 明確なキャリアパス まずは給与・社会保険の実務から。 幅広い総務知識を身につけ、 ゆくゆくは管理職へ ステップアップできます。

仕事内容: ＼転勤なし！奈良で腰を据えて／ 家族との時間を大切にしながら 長く働きたい方へ✨️ この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅️転勤なし！ ずっと地元・奈良で働けます 転居を伴う異動がないので 家族との生活も安心です ✅️16時45分定時で家族の時間も確保 残業は月平均10時間以下♪ ✅️賞与年2回・計5.6ヶ月分！ 昇給は年1回（実績4.5%超） 家族手当もあり、 家計を支える待遇です ✅️平均勤続年数20年超！ 年間休日127日、 有給取得も平均13日超で 長く安心して働ける職場です ✅️管理職経験は不問！ 現場の実務力を評価します ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ センターの総務課にて、 給与計算・社会保険を中心に 総務・労務業務全般を お任せします。 社員が安心して働けるよう 会社の土台を支える ポジションです。 ⭐求めているのは マネジメント力ではなく 「現場での実務力」です。 ▶具体的には 【給与計算】 ・勤怠データの集計・確認 ・月次の給与計算・賞与計算 ・年末調整・住民税の更新 【社会保険】 ・入退社時の資格取得・喪失 ・算定基礎届・月額変更届 ・労働保険の年度更新 【庶務】 ・備品・消耗品の管理 ・郵便物・電話・来客対応 ・社内文書・書類の整理 ✨️この仕事のやりがい 給与や社会保険は、 社員の生活に直結する 大切な仕事です。 正確な手続きの積み重ねで 会社の信頼を支えます。 10年後も20年後も 通用する実務力が身につきます。 ⏰️1日の流れ 08:00 出社・メール確認 09:00 勤怠データの確認・集計 11:00 社会保険の手続き書類作成 12:00 昼休憩 13:00 給与計算・チェック 15:00 庶務業務・書類整理 16:45 退社（定時退社♪） ＜社内の雰囲気＞ 平均勤続年数は20年超。 居心地が良く、 腰を据えて働ける環境です。 事務スタッフや現場の方とも やり取りが多く、 和気あいあいとした雰囲気です。 ＜野村興産について＞ 日本を代表する 水銀リサイクル処理の リーディングカンパニー✨️ 独自の技術で、 使用済み乾電池や蛍光灯などの 廃棄物を再資源化しています。 「廃棄物＝資源」という理念のもと、 環境保全と産業発展の 両立を目指しています。