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上尾中央医科グループ(AMG)　上尾中央第二病院のアルバイト・バイト求人情報-01
上尾中央医科グループ(AMG)　上尾中央第二病院のアルバイト・バイト求人情報-02
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上尾中央医科グループ(AMG)　上尾中央第二病院のアルバイト・バイト求人情報-04
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  • 正社員
上尾中央医科グループ(AMG)　上尾中央第二病院

看護師

積極的採用中　ブランクある方も復職支援の教育体制は充実　中途入職多数　年間休日120日　残業はほぼ無し　アットホームな職場環境　有給取得は90％以上 １時間から取得可能な時間有給もあり　24h保育園と寮も完備　車通勤可　ベネフィットステーション利用可能な福利厚生あり

  • アクセス ＪＲ高崎線 上尾駅西口よりバス

    上尾中央医科グループ(AMG)　上尾中央第二病院

    ※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    〒362-0051埼玉県上尾市地頭方421番地1

    アクセス ＪＲ高崎線 上尾駅西口よりバス

  • 月給320,400円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 [2] 17:00～09:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の20日前 シフト確定時期：シフト開始の10日前 学校や家族のイベントなどで変更したい場合は事前に伝えていただければ調整可能！ 年間休日120日相当（月10日間相当） ・有給休暇 （取得率 平均90%） ※入社３ヶ月目から３日間付与、入社6ヶ月目からさらに7日間付与 計10日間付与 ・有給休暇時間単位取得（1時間単位で有給休暇を取得できます！） ・産前・産後休業、育児休業（規定あり）、育児時短勤務（小学校1年生修了まで） ・月8～10日休みを取ることができます。 ・シフト制（土日連休もスタッフ同士が協力して取得しています） 夜勤明けの翌日は休みとなりインターバルを確保し無理の無い勤務シフト。夜勤と日勤を組み合わせることによって連休も可能です。 産休・育休取得率 100％。

休日休暇

休日 時間外（残業）は月5時間以内と少ないのも魅力です。 有給取得率も90%以上なのでプライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日は120日。月10日は休み。夜勤と日勤を組み合わせることによって連休取得も可能。
勤務地

勤務地

上尾中央医科グループ(AMG)　上尾中央第二病院

〒362-0051埼玉県上尾市地頭方421番地1

上尾中央医科グループ(AMG)　上尾中央第二病院

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

〒362-0051埼玉県上尾市地頭方421番地1

アクセス ＪＲ高崎線 上尾駅西口よりバス

勤務地備考 〒362-0051 埼玉県上尾市地頭方４２１番地１

アクセス

アクセス ＪＲ高崎線 上尾駅西口よりバス
仕事内容

仕事内容

仕事内容 仕事内容 上尾中央第二病院の慢性期機能の療養病棟または障害者病棟での看護業務 業務内容 ・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重、栄養状態などのチェック ・他職種カンファレンスやミーティング ・担当患者のカルテ記録 ・患者さんの病態に沿った看護計画実践 アピールポイント 医師、看護師、薬剤師、リハビリテーション、管理栄養士等多職種でチーム医療の看護に取り組んでいます。 新しい環境に慣れながらスムーズに業務習得できるようフォローしますのでご安心ください。ブランクのある方も心配ご不要です。 子育て世代のお母さんも数多く働いています。保育室完備。夜勤は慣れてからで大丈夫です。 職場の環境 雰囲気 救急指定ではないためピリッとした空気感はなく、アットホームな雰囲気の職場です。そして予定入院であり時間外勤務はほぼ無しの定時退社になります。ワークライフバランスを大切にしております。積極採用中！ その他 新しいスタッフを募集しています。ぜひ私たちの新しい仲間になってください。

対象となる方

資格 慢性期 療養病棟 の看護師として転職を考えている方。 今はワークライフバランスを考え、転職を考えている方。 看護師の仕事が好きな方。 常に前向きな気持ちでスタッフとも協調して仕事に出来る方。 ※病棟経験は問いません。※病棟経験のある方は歓迎します。夜勤回数は要相談。

職種

看護師,准看護師

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • ランチタイム
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 月1シフト提出
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 社割あり
  • 寮・社宅あり
  • 託児所あり
給与/待遇

給与/待遇

月給320,400円以上 給与 月給 32万400円以上 （一律手当を含む） モデル給与は資格取得5年目以上、夜勤５回を含む想定。 資格取得年数や今までの経験考慮致します。 ・昇給年1回（4月） ・賞与年２回（7月・12月） 交通費：交通費支給 車通勤可。職員駐車場完備。負担金なし。隣接するさいたま市（北区・見沼区・桜区・大宮区）や川口市、川越市や鴻巣市、久喜市からも通勤圏内。 公共交通機関の場合 高崎線「上尾駅」下車 西口よりバス 上尾駅より→東武バスをご利用の場合 <西口6番乗り場> 川越駅、指扇駅、平方、リハビリセンター行き『壱丁目』の停留所で下車徒歩1分（駅より約10分） もしくは川越駅より→東武バスご利用の場合 <東口7番乗り場> 上尾駅行き『壱丁目』の停留所で下車徒歩1分 【給与例】 給与例 基本給 223,000円～ 生活支援手当18,000円 ベースアップ手当14,300円 別途当直手当：13,000円/回 モデルは資格取得５年目の場合。 経験年数や資格取得年数を考慮致します。通勤規定に基づき交通費は別途支給。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 生活支援手当あり 家族手当あり 有給休暇あり（入職後3ヶ月で取得可） 有給休暇時間単位取得可能（1時間単位） 海外研修制度あり 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 育児短時間勤務（小学校1年生修了まで取得可！） 子の看護休暇（小学校3年生修了まで取得可！） 保養所（軽井沢・那須・熱海）あり 昇給あり（年1回、4月） 賞与あり（夏季・冬季） 社会保険制度（社保、健康保険、介護保険、労災） ベネフィットステーション加入 診療費見舞金制度 ※グループ内病院受診した場合の窓口負担金を申請により同額付与します。 （一親等以内の家族にも適応可。規定あり） AMG団体保険（傷害・生命・車両）割引制度あり ・職員駐車場の負担なし。 ・独身寮あり。家賃の36％を負担（家賃が50,000円を超えた場合、超過金額は実費）※職員寮規定あり ・退職金制度あり（規定あり）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：13人 女性：142人 【職場の雰囲気】 協調性がある 業務外交流少ない 立ち仕事 アットホーム 長く働ける 決められた時間できっちり

仕事内容の特徴

立ち仕事が多い
デスクワークが多い
その他

その他

その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、急募 【事業所名】上尾中央第二病院 【事業所住所】埼玉県上尾市地頭方421 【勤務エリアについて】上尾中央第二病院 埼玉県上尾市地頭方421‐1 【ブランド名】 上尾中央医科グループ(AMG) 【事業内容】 首都圏1都6県に28の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループ
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 【問合せ先について】 問合せ先：048-781-1101 応募方法 ワークライフバランスを重視にした職場を目指しております。見学からお問い合わせください。 （TEL048-781-9939 担当：野田 ） https://www.ach2.jp/recruit/

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  • アクセス ＪＲ高崎線 上尾駅西口よりバス

  • 月給320,400円以上

  • 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 [2] 17:00～09:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の20日前 シフト確定時期：シフト開始の10日前 学校や家族のイベントなどで変更したい場合は事前に伝えていただければ調整可能！ 年間休日120日相当（月10日間相当） ・有給休暇 （取得率 平均90%） ※入社３ヶ月目から３日間付与、入社6ヶ月目からさらに7日間付与 計10日間付与 ・有給休暇時間単位取得（1時間単位で有給休暇を取得できます！） ・産前・産後休業、育児休業（規定あり）、育児時短勤務（小学校1年生修了まで） ・月8～10日休みを取ることができます。 ・シフト制（土日連休もスタッフ同士が協力して取得しています） 夜勤明けの翌日は休みとなりインターバルを確保し無理の無い勤務シフト。夜勤と日勤を組み合わせることによって連休も可能です。 産休・育休取得率 100％。

    • シフト制
    • 残業なし

    掲載開始日：2026/02/04

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    原稿ID：c4a89345f74be515

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