派遣社員
株式会社TOMIYO JOB

日産車種フレーム製造オペレーター・5328

時給1,223円～1,528円
■勤務時間 (1)06：00～15：00 (2)15：00～24：00 ※(1)(2)の2交替制、無理なく勤務できるよう配慮しています。 ■労働時間実働時間：8時間程度平均勤務日数：週5日

シフト制

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急な出費にも安心!日払い対応可能✨

■アピールメッセージ *＼職場見学OK／* 就業前に職場の雰囲気が分かるから安心!! *＼未経験歓迎／* 異業種から転職も大歓迎!!男女活躍中です。 *＼選べる勤務／* 2交替or日勤or夜勤が希望に応じて選択可!! *【職場環境について】* 従業員数：30名（男女比は7：3）幅広い男女スタッフが勤務しています。＊研修あり＊髪型・髪色自由＊ピアスOK ＊重労働なし＊残業あり＊喫煙所なし＊休憩室あり＊駐車場完備【5328】kitakyushu-c

職種/仕事内容

■仕事内容日産車種のフレームを製造する工場で、機械オペレーター（ロボット溶接）を担当していただきます。 *＜作業の流れ＞* （1）部品を機械にセット（2）ボタンを押すと自動で溶接開始（3）完成品を手に取り、溶接状態をチェック ※難しい操作はありません。シンプルで簡単な作業です。 *【未経験の方も安心】* ・事前研修あり（約1ヶ月）・個人のペースに合わせたサポート体制あり

勤務地

株式会社TOMIYO JOB
福岡県行橋市今井

■勤務先株式会社TOMIYO JOB 福岡県行橋市今井 ※最寄駅: JR行橋駅より車で10分※マイカー、バイク、自転車通勤OK

株式会社TOMIYO JOB

勤務時間

シフト制 ■勤務時間 (1)06：00～15：00 (2)15：00～24：00 ※(1)(2)の2交替制、無理なく勤務できるよう配慮しています。 ■労働時間実働時間：8時間程度平均勤務日数：週5日

給与

時給1,223円～1,528円 ■給与時給 1,223円~1,528円

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

■受動喫煙対策本文中に記載

その他

■職種機械オペレーター ■勤務形態シフト制 ■雇用期間の定め本文中に記載 ■その他の求人詳細情報土日休み ※会社カレンダーに準ずる ※長期休暇（GW、お盆、年末年始）あり ※有給休暇（入社日から6ヶ月目より10日間） ■更新日 2025年10月14日

応募情報

対象となる方

■求める人物像・資格 *＜こんな方優遇します!!＞* 工場勤務のご経験 *＜こんな方歓迎します!!＞* 真面目な方夜勤をお探しの方モノづくりが好きな方未経験だけど興味がある方ブランク・久しぶりの仕事復帰の方 …………………………………………………… 日本語能力試験 N2以上日本語の読み書き（漢字・かな）必須 JLPT N2+ / Must read & write Japanese (kanji & kana) ……………………………………………………

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

■応募後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼九州求人数 No.1 ／／（※2025年8月時点／Indeed製造カテゴリー） TOMIYO JOB!は、あなたにピッタリのお仕事を《無料》でご紹介。まずはお気軽にご連絡を！ ―――――――――――――――― 【お問い合わせ先】株式会社TOMIYO JOB（トミヨジョブ） TEL：0120-1034-67 受付時間｜平日 9:00～18:00 ―――――――――――――――― 【事業内容】労働者派遣事業・有料職業紹介事業・労働者派遣事業許可番号／派 40-010237 ・有料職業紹介事業許可番号／40-ユ-010110 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募後の流れ】 1.Indeedから応募 ↓ 2.求人の詳細をご案内（ご質問もOK） ↓ 3.職場見学/意思確認 ↓ 4.内定・入社 ★ 履歴書・面接なし ★ 最短即日で内定（通常1週間程度） ★ 入社日はご相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ TOMIYO JOB!の特典 ◆ 毎月、時給が2円ずつUP ◆ 初回エントリーで時給＋100円 ◆ 日払い・週払いOK ◆ 派遣以外の働き方も選べる ※ご注意：初回エントリー特典を利用された方は「毎月2円昇給」の対象外です。 ―――――――――――――――― ▼ 動画でTOMIYO JOB!を知る https://youtu.be/UMLrzteO3X0 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募受付電話番号 0120-103-467 ■個人情報の取扱いについてご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。