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稚内禎心会病院

職種/仕事内容

仕事内容: ・病棟内において患者様への医療の提供 ・患者様の検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ※雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

アクセス: JR宗谷本線 南稚内駅から徒歩で27分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 交替制（シフト制） 8:45～17:15の時間の間の7時間程度 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※患者の急変対応・システムトラブル・連休等により作業日数が少ない月など。 月80時間 年6回 週所定労働日数週3日～週5日 労働日数について相談可

給与

時給1,275円以上 給与: 給与内訳 ・基本給 1,200円～1,200円 ・処遇改善手当 75円～75円 月額概算 （時給＋処遇改善手当）×6～7.5ｈ×12～20日＝91,800～191,250円 扶養手当 保育手当 寒冷地手当 通勤手当実費支給 上限月額24,400円 ※当法人の規定により支給 賞与 年2回 30,000円～120,000円（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

休日休暇

休暇・休日: シフト表による週休2日制 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 5日 ※週所定労働日数に応じて付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 労災保険 ※週の労働時間により変動 マイカー通勤可 無料駐車場あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり 職場見学可 ＜保養施設＞ ・星野リゾート・トマム「ザ・タワー」 ・小樽朝里クラッセホテル ＜慶弔金制度＞ 結婚、出産、傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜医療費免除・補助＞ 入院室料差額免除、脳ドック・ＰＥＴがんドック・乳がんドックの補助。 ※当法人の病院、クリニックのみ対象。 ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳２か月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができ、要件に該当する場合は１歳６か月まで、さらに最長２歳まで延長ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ３歳に満たない子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ３歳に満たない子供を養育する職員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。（事業の正常な運営に支障がある場合を除く）

その他

その他: RePath株式会社とは... 看護師/介護士特化の転職エージェントです。 全国エリアを対象にご転職のご相談を受けております。 あなたのご希望の働き方、ライフスタイルに合わせた勤務先をご提案致します。 お仕事の相談、面接時のアドバイスから日程調整、難しい賃金交渉まで、すべてを完全サポートいたします。（費用無料） 地域に密着した求人情報も豊富にご用意しております。 今回ご覧いただいた求人以外にも、あなたの希望にマッチする求人情報をご提供致しますので、ぜひご連絡下さい。 【取扱求人の特徴】 ・全国対応 ・非公開求人も多数保持 【企業概要】 企業名: RePath株式会社 事業内容：医療特化型人材紹介事業 =================================== 【応募方法】 1. Indeed から応募 2. 初回ヒアリング 3.企業面接1回 ※最初のヒアリング時に履歴書をご持参いただくとスピーディーにご対応可能です。" 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 1,275円 (時給) 以上