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大和ライフネクスト株式会社　「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」

職種/仕事内容

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■新たなリトリート型ホテルが開業！ ■双葉町・浜通り地域への貢献 ■お客様の笑顔をつくる「ホテルの顔」 ■等級制度もあり昇給昇格・長期就業可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2026年初夏、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、客室清掃の現場リーダー業務をお任せします。 ※入社時期は最短2026年4月頃を予定しております。もちろん、４月以降のご入社も大歓迎です！ 【具体的には】 ＜daily＞ ・その日の客室清掃計画と人員配置検討の上、スタッフへのオペレーションの指示出し （前日の宿泊数及び当日の宿泊予約数から、必要となる客室清掃室数の確認～締め切りとなる清掃完了時刻の確認をし、出勤するパートスタッフの業務配分検討～朝礼等での個々への指示出し） ・客室清掃実務の先導役として、チェックアウト後の室内チェック及びごみやリネン類の回収 ※実際の清掃の実作業（水回り含めた客室内清掃、消耗品補充、ベットメイク等）は、追従するパートスタッフにて実施 ※客室清掃は、リーダー・パートで協力し合計3～4人1班となり、1時間に2～3室の清掃に当たるような形となります。 ・客室清掃完了後の客室チェック（インスペクション）及びフロント部門への完了報告 ＜weekly／monthly＞ ・スタッフのシフト作成 ・必要資材の発注及び管理（リネン類、アメニティ類、室内消耗品等） ・ホテル全体の支配人やフロント部門への報告・連絡・相談及び連携 ※人件費や売上などの経費・収支管理は、支配人・責任者等で実施予定のため、業務対象外となります。 ＜一日のスケジュール例（想定）＞ 8:00 出勤 …前日の宿泊数（清掃客室数）・当日の予約（清掃納期）などをフロントにヒアリング …出勤予定スタッフの配置・分担を検討 ▼ 9:00 朝礼、清掃スタッフに配置分担を伝達 ▼ 10:00 清掃業務の進捗確認・スタッフからの相談対応（ホテルからの相談等も含む） ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 12:30 清掃業務の進捗確認・スタッフからの相談対応（ホテルからの相談等も含む） ▼ 15:00 休憩 ▼ 15:30 清掃の完了報告・日報作成などの事務作業 ▼ 17:00 退勤 リーダーは合計2名体制（それぞれ週5日勤務）となり、週3日はもう1人のリーダーと連携・サポートし合いながら業務に当たることができるので安心です！ 終業時刻は17時（残業も基本的になし／月換算10h程度の想定）となるため、自分の時間や家庭とのバランスもとりやすい仕事です！ ＜やりがい・面白味＞ 客室清掃リーダーとして、客室清掃の実務に関わることができ、「自分の手で商品（客室）を作るやりがい」を感じられるお仕事です。 現場スタッフとともに連携して行う仕事で、チームで一つのことに取り組み・やり遂げる面白さがあるお仕事です。 ホテルの裏方部門として、「縁の下でホテル・お客様を支える」仕事です。 ★「清掃が好き」 「チームで1つのことに取り組むことが好き」 「真面目にコツコツと進める仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＜身につくスキル・経験＞ ・先進的な施設として設計されているホテルであり、この施設のスタートアップに携わるという貴重な経験をすることができます。 ・双葉唯一のリトリート型ホテルにて双葉町の発展を直接体験することができます。 ・宿泊客と地域が対話・交流する機会を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の起点となる経験が得られます。 ・6段階の等級制度があるため、中長期的なキャリアップ・キャリア形成が可能です。 ＜キャリアアップ＞ ・半年に1度昇給・昇格のチャンスがあり、頑張りもしっかり評価されます！ ※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。 ＜入社後の流れ＞ 2026年の4月頃に入社いただき、2か月ほど入社時研修を実施いたします。 未経験の方でも安心して開業を迎えられます！ ＜人材コンセプト＞ ・仲間とパートナーにリスペクトの想いを持つ ・双葉町・浜通り地域への貢献の想いを持つ ・「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」を「地域一番のホテル」にする信念を持つ

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR常磐線「双葉駅」より車で約4分、徒歩27分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 シフト制 8：00～17：00 ※実働8時間／休憩1時間 ※月残業10時間程度

給与

月給243,000円～257,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万8000円 〜 23万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万円 ※一律の建物手当として15,000円～20,000円があります（入社6ヶ月後から支給）。 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 ☆賞与 年2回（7月・12月） ☆昇格制度あり ※世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 【その他手当】 ■交通費支給（社内規定有） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当 単身者：双葉町に新築する当社運営の寮へ賃料3万円で入寮できます。 ■引っ越し手当（一時金） 単身で入寮される方・家族帯同で県内外から対象の12市町村への移住される方：全額会社負担（規定あり） 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 約3,456,000円～3,772,000円 ※残業10h／月の場合で算出 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制 ※月～日のうち週5日勤務のシフト制勤務 ※年間休日106日 ・有給休暇10日～20日 ※入社初日に付与 ・特別休暇（慶弔休暇、私傷病休暇等）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■社宅制度有（社内規定有） ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■定年一律65歳 （雇用上限71歳） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 「双葉町おためし移住」を利用して宿泊が可能です！ ▼対象者 以下すべてを満たすこと ① 双葉町外に住所を有している方 ② 双葉町への移住を検討している方 ③ 滞在期間中、体験プログラムに必ず参加できる方 ※要望に応じて内容を決定し、半日程度、町歩きや周辺施設視察などを行います。 ④暴力団員等反社会勢力に該当しない方 最大利用人数4名（幼児2名まで追加可） ▼期間 ２泊３日～４泊５日 ※一年度中に2回まで利用可 チェックインは平日10:00～15:00 年末年始（12月29日～1月3日）の利用不可 ▼利用料 無料 ※食費、交通費、生活に必要な消耗品などは利用者負担 ▼利用方法 双葉町移住・定住情報サイト『ふるさとを、つくろう』お問い合わせフォームから申込み https://futaba-iju.com ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・PCスキル（エクセル・ワードの基本操作、メール等） 【歓迎条件】 ・チームリーダーやスタッフ管理の経験 ・収支管理や業務改善の経験がある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 4月頃の入社後、ホテルの開業までは当ホテルで現地研修を行う予定です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万8000円 〜 23万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＜STEP.1＞フォームよりご応募 ＜STEP.2＞書類選考 ＜STEP.3＞WEB一次面接 ＜STEP.4＞WEB適性検査 ＜STEP.5＞最終面接（WEBもしくは対面） ※形式は随時ご相談いたします ＜STEP.6＞内定 ※応募の秘密は厳守します。