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有限会社ヴァリエ

仕事内容

仕事内容 お仕事内容 「作る」だけではなく、クリエイティブチームを“動かす”仕事です。 ヴァリエのクリエイティブチームは現在7名。 Web・デザイン・販促・ブランディングなど、多様な案件に取り組んでいます。 ありがたいことに案件はあります。 一方で、長期間チームリーダーが不在となり、 案件進行 負荷調整 他部署連携 教育や役割整理 日常マネジメント といった「チームを回す役割」が不足しています。 スタッフはみんな真面目で前向きな人ばかり、ただ制作に没頭することも多く、発信やアピールが後回しになりがち。 そこで今回募集するのは、 クリエイターを管理する人ではなく、皆の状況を把握して クリエイティブ組織を整え、育て、前向きに動かしていく人です。 クリエイティブスキルよりもマネージメントや調整力の経験があり、チームビルディングに興味がある方を希望します。 【仕事内容】 クリエイティブチーム（約7名）のチームリーダー／マネージャーとして、制作組織全体の運営をお任せします。 クリエイティブチームのマネジメント業務全般 スタッフの日々の状況確認(勤怠・残業・業務負荷など) 制作案件の進捗管理・相談対応 営業・システム部門との横連携 業務改善・役割整理・人員配置 教育(人として社会人としてチームとして)・目標設定・人事評価 経営層との連携・実績管理 チームコミュニケーション 制作ディレクション（要件整理・伝達レベル） ※制作経験は歓迎しますが、「自分で作る」より「チームを動かす」ことに価値を感じる方を重視します。 ■こんな方を探しています 必須なのは、 「チームを作り前向きに動かせること」 です。 歓迎する経験： チームリーダー・マネジメント経験 Web／デザイン／広告／制作会社での経験 制作進行・ディレクション経験 こんな方に向いています： 人や組織に関心がある 全体を俯瞰して考えられる 調整や段取りが得意 相手の話を整理できる 改善や仕組みづくりが好き 「自分が作る」より「チームで成果を出す」に価値を感じる ■ヴァリエで働く面白さ 私たちは単なる制作会社ではありません。 クリエイティブ、コンサルティング、システム。 複数事業を持つ会社だからこそ、 デザインだけで終わらない、事業に踏み込んだクリエイティブ に関われます。 そして今は組織の変革期。 出来上がった組織に入るのではなく、 これからのクリエイティブチームを一緒につくる仕事 です。 ■最後に 「管理職」という言葉に堅い印象を持つ方もいるかもしれません。 でも私たちが探しているのは、 管理する人ではなく、 人と仕事の流れを整え、チームが力を発揮できる状態をつくる人。 そんな方です。 血流を良くして体質改善できる人。。 将来経営にも興味をお持ちの方はチーム作りや事業を通して経営者とも近く、様ざまな業界や規模の社長とも近づける会社です。 自らの将来に照らしてチャレンジしたい方も是非。