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エス・イー・シーエレベーター株式会社　名古屋支社

職種/仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力⭐ ―――――――――――――――――― 月給23万円～！⭐未経験歓迎⭐ 20代〜40代スタッフ多数活躍中！新たにエレベーターメンテナンスの提案営業を募集します！ こんな人におすすめ！ ・人と話すことが好きな方 ・安定した業界で働きたい方 エレベーターは生活に欠かせないものであり、年々その需要は高まっています！ ＜賃金面＞ ✅賞与・昇給あり✨ ⭐賞与は嬉しい年2回⭐(会社の業績による) ✅月給23万～35万円 …経験・実績をもとにしっかり給与で評価します✨ ＜労働条件＞ ✅実質年休124日✨ ⭐仕事もプライベートもしっかり両立できますよ♪ ✅完全週休2日制 土曜出勤することもありますが、代休を取ることが可能です。 ⭐もっと稼ぎたい・プライベートを充実させたい、どちらの希望にもお応えします(^^) ✅基本的に採用地で勤務していただきます！ ✅9:00～17:30（休憩1時間00分） ＜環境面＞ ✅20代～40代スタッフ多数活躍中！ 販売スタッフ・飲食店スタッフ等、様々な経歴の方が活躍しています！ ✅残業少なめ …月平均20時間ほど！ 友人との時間や趣味に時間をしっかり使えます✨ ✅有給取得も推奨✨ … 有給は積極的にとってもらいます！ ⭐社員の声 『ON/OFFのメリハリがつけられるので、仕事も遊びも全力投球できます！』 『プライベートを充実させられる環境でとても働きやすいです！』 ―――――――――――――――――― ⭐具体的な仕事内容⭐ ―――――――――――――――――― 今回は、エレベーターメンテナンスの 提案営業として、以下のような業務をお任せします！ ✅ビルオーナー様、管理会社様、企業様、 学校、医療・福祉施設など、 様々な施設の管理担当者様に対して、 エレベーターのメンテナンスプランを ご提案します！ ✅お客様のニーズに合わせた 最適なメンテナンスプランの 見積書を作成します！ ✅定期点検時に立ち会い、 お客様との信頼関係を 築いていきます！ ✅万が一トラブルが発生した 際には迅速に対応し、 安全・安心を提供します！ ✅専門知識を持つ技術者と同行し、 技術的な提案力も身につけていきます！ ※外回りは1日3～4件を予定 ※公共交通機関 または社用車を使用 ※内勤作業は週1日 または半日×週2日程度 ＊＊＊＊＊取引先顧客＊＊＊＊＊＊ 当社は長年にわたり、お客様との 信頼関係を大切にしてきた企業です！ 8～9割という高い固定顧客比率が、 その証となっています。 商談だけでなく、お客様との 何気ない会話を大切にしながら、 より深い信頼関係を築いていく ことができる環境です♪ 新規のお客様は、ホームページから のお問い合わせや、既存顧客様から のご紹介がほとんどです。 ＊＊＊＊＊会社について＊＊＊＊＊＊ エレベーターの定期メンテナンスや 年次検査は、建築基準法で定められた 重要な業務です！ この分野は大手5社がシェアの大部分を占めており 保守管理コストも高止まりしていました！ そんな中、 「業界に新しい風を吹き込みたい」 「お客様本位のサービスを提供したい」 という熱い想いを持った技術者たちが 立ち上げたのが、当社です！ メーカーを問わず全機種に対応できる 高い技術力と、お客様の安全を第一に 考える真摯な姿勢で、業界内でも 高い評価をいただいています！ 独立系だからこそできる、 フレキシブルで質の高いサービス。 そして何より、お客様の立場に立った 適正な価格設定を実現しています。 2023年2月、東芝エレベータ株式会社 との業務提携 大手メーカーからも信頼される パートナーとしての地位を確立し、 新たなステージへと 歩みを進めています。 ＊＊＊＊＊これからのビジョン＊＊＊＊＊＊ 「安全で当たり前」 「動いて当たり前」 そう思われているエレベーター！ しかし、その「当たり前」を 支えているのは、日々の地道な点検と 整備があってこそです！ 当社SECは創業以来50年以上、 エレベーターの安全を 守り続けてきました！ 技術は日進月歩で進化していますが、 最後に安全を担保するのは 【人の真摯な姿勢】と【確かな技術力】 です。 高度経済成長期に建設された 多くのビルで、エレベーターが 更新時期を迎えています！ オーナー様やビル管理会社様からの ご依頼・ご相談は年々増加傾向にあり、 当社の技術力への期待は高まる一方です！ ＊＊＊＊＊名古屋支社について＊＊＊＊＊＊ 20代〜40代のスタッフが多数在籍しています。 当社はメンテナンス専門企業ですが、 点検・保守にとどまらず新設工事や リニューアル工事のご依頼も増加中で業績は絶好調です！ 名古屋支社のオフィスはワンフロア設計となっており、 職種や部署の垣根を越えて気軽にコミュニケーションがとれる環境です。 1日7.5時間勤務で残業は少なめです。 プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事とのバランスを取りやすい職場環境です！ ご応募お待ちしております♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス 伏見駅より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30（休憩60分） ◆月平均残業時間：20時間

給与

月給230,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 【一律手当について】 ライフデザイン手当：1万円 【諸手当】 ◆役職手当 ◆扶養手当 ・5000円/1人目 ・8000円/2人目 ・1万円/3人目 ※上限1万円/月 ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ◆時間外手当 【給与改定・賞与】 ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（6月/12月） ※その他決済賞与あり 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆370万円／27歳・⼊社5年（⽉給25万円＋⼿当＋賞与） ◆630万円／42歳・⼊社9年（⽉給42万円＋⼿当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（土曜、日曜） ◆祝日、祭日休み ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児休暇（実績あり） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆年間休日124日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（6月/12月） ※その他決済賞与あり ◆役職手当 ◆扶養手当 ・5000円/1人目 ・8000円/2人目 ・1万円/3人目 ※上限1万円/月 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆確定拠出年金 ◆退職金制度 ◆基本的に転居を伴う転勤なし ◆ノルマなし