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訪問看護ステーションさくら総合医療

仕事内容

■社会福祉法人さくらはスタッフの働きやすい環境作りに力を入れています♪ 永年勤続表彰制度は常勤、非常勤、登録ヘルパーなど全員が対象！ 中退共の退職金制度や、5年前には介護業界では珍しく、確定拠出年金制度をいち早く導入！ フルパートにも適用を拡大し、定年退職した後に少しでも安心していただけるように制度を整えています。 昼食費補助（定食1食400円、おかずなど単品も100円～提供）があり、お弁当は持ち帰ることも可能！夜勤者はなんと無料で食事の提供があるので、食費や手間を削減できます。 また、産休を取りやすい職場作りにも力を入れ、常勤、パート数人が代わるがわる産休・育休を取得。今も１人が育休中で、来春には１人産休に入る予定です。全員復職しています。 法人全体でDX化を進めおり、給与明細はスマホで確認・タイムカードはタブレットによる記録・介護記録も全てタブレット入力で楽々 入居施設の全居室はスタッフの負担を軽減させるため「眠りスキャン」を導入！ そのため夜間の定期巡回はありません。 有休消化率は平均80％以上あり、半日単位で取得可能！ 飲食などの慰労会は随時開催、運動会を開いたり、新年会など開催しています。

訪問看護ステーションさくら総合医療 求人概要 訪問看護ステーションさくら総合医療：言語聴覚士/日勤パート 時給1900円～2300円☆17時終業＆1日5時間から相談可★パート職員にも寸志支給◇日祝固定休！【阪南市、箱作駅、訪問リハ・言語聴覚士・パート】 職種 言語聴覚士 所在地 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1-2-1 給与 時給1900円～2300円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 時給1900円～2300円☆17時終業＆1日5時間から相談可★パート職員にも寸志支給◇日祝固定休！【阪南市、箱作駅、訪問リハ・言語聴覚士・パート】 医療費補助制度や美味しい昼食の補助制度もあります！まずはお気軽にご相談ください◎時間外勤務ほぼなしでメリハリのある勤務ができます☆訪問リハ勤務の言語聴覚士求人◆ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ◎━━◎ 訪問看護ステーションさくら総合医療・パート/言語聴覚士求人 ◎━━◎ 【 仕事内容 】 ・訪問リハビリ ・嚥下、発語、コミュニケーション面の評価・支援 ・難病・神経疾患等の利用者様への支援 ・食事形態や食事介助方法への助言 ・デイサービス、ショートステイ等での機能訓練 ・看護師、ケアマネジャー、介護職等との多職種連携 ・ご家族への介助方法等のアドバイス など 訪問看護ステーションでの訪問リハビリを中心に、訪問予定のない時間帯には、法人内のデイサービスやショートステイ等で、機能訓練や評価、介護職員への助言などにも携わっていただきます。 幅広く専門性を活かせる仕事です！ 「一日訪問で回る働き方ではなく、いろいろな場面で専門性を活かしたい」という方にも合う仕事です。 ◎病院や施設でのリハビリ経験を地域で活かしたい方 ◎訪問リハビリに興味がある方 ◎難病や神経疾患の在宅支援に関心のある方 ◎多職種と協力して利用者様の生活全体を支えたい方 ◎子育て等と両立しながら専門職として働きたい方 ◎将来的に勤務日数を増やしたい方、常勤勤務を検討している方 訪問経験がない方でも、経験や適性を見ながら業務を始めていただけます。 リハビリ専門職にも、単に機能訓練を行うだけではなく、「その人が自宅や地域でどう暮らしていきたいか」を一緒に考える役割を期待しています。 ◎━━◎ スタッフインタビュー ◎━━◎ Q.入職のきっかけ・決めては？ ・時間外手当がしっかり出ます。年2回の寸志や処遇改善手当など、パート職員にも手厚いからです。 ・自宅から近く、通いやすいことが入職を目指したきっかけです。 ・窓から見える山の景色が素晴らしいからです。 Q.職場のおすすめポイントは？ ・職員同士の人間関係が良く、毎日楽しく働いています。 ・職員みんな和気あいあいと働いています。 ・周年などに豪華なオードブルなど、利用者さまと職員が一緒に楽しくお話しながら食事できる機会があります。 ・利用者さまからの「ありがとう」が聞けた時、仕事にやりがいを感じます。 ・先輩が細かく指導してくださいます。明るく楽しい職場で、コロナ前までは慰安旅行や年1回の忘年会がありました。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する