• 正社員

太田ナウリゾートホテル

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼⭐アピールポイント・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！安心のサポート体制♪ ✅昇給、賞与あり！嬉しい好待遇◎ ✅年齢不問！幅広い年代が活躍中☆ ✅駅から徒歩5分！通勤ラクラク♪ ＼＼⭐募集概要・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ホテルでは、 お客様に快適な滞在を提供するため、 フロントスタッフを募集しております。 ＼＼⭐具体的な仕事内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼受付カウンター業務▼ チェックイン・チェックアウト・予約業務 などのフロント対応をお願いします。 お客様をお迎えする第一印象の大切な役割を 担っていただくことになります。 ▼案内業務▼ 宴会、各種会合のお客様のご案内を していただきます。 スムーズな案内で、お客様の満足度向上に 貢献いただければと思います。 ▼客室清掃状況の確認と管理▼ 快適な滞在のため、客室の清掃状況を 確認していただく業務があります。 上記以外にも、 ホテル運営に必要な備品の発注管理、 団体のお客様の予約受付、 ホームページの更新作業なども 担当していただきます。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 当ホテルは多様なお客様に ご利用いただくため、臨機応変な対応力と 細やかな心配りが求められます。 スタッフ間の連携を重視しており、互いに フォローしながら業務を遂行しております。 お客様に心地よい滞在時間を提供するため、 フロントスタッフの役割は非常に重要です。 ホテルの第一印象を担う存在として、 明るい笑顔と丁寧な応対を心がけ、 お客様からの様々なリクエストに 対応していきます。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼＼⭐働く環境について・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、20代から60代までの幅広い年齢層 のスタッフが生き生きと活躍中です。 経験豊富なメンバーも多数在籍しており、 分からないことがあれば 気軽に相談できる雰囲気が整っております。 ＼＼⭐キャリアパスについて・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客経験がない方でも、 「人との会話を楽しめる方」 「おもてなしの心を持った方」であれば、 基礎からしっかりと指導しますので ご安心ください。 「ホテル業界でのキャリア形成を目指す方」 「接客スキルを向上させたい方」にとって、 成長できる環境をご用意しております。 ＼＼⭐当ホテルについて・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ホテルでは、 ビジネスマンの方々から観光客の皆様、 スポーツ団体のお客様まで、 幅広いニーズにお応えしながらサービスを 提供しております。 様々な年代のお客様との出会いがあり、 接客スキルやコミュニケーション能力を 存分に活かせる職場環境が整っております。 部屋数は本館、別館合わせて全77室。 プライベートサウナが付いているお部屋や 映画や音楽を思う存分楽しめるお部屋など お客様には日々の疲れをリフレッシュして いただける環境設備が充実しております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「太田駅南口」より徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 ⏰6:45～15:45（休憩1時間） ⏰13:15～22:15（休憩1時間） ◆早番、遅番の勤務体制 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 （週実働40時間）

給与

月給200,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆能力に応じた昇給・昇格制度あり ◆賞与年1回支給 【諸手当】 ◆交通費規定支給（上限300円/日）

休日休暇

休日休暇 ◆毎月8～9日のお休みあり ◆有給休暇（6ヶ月経過後付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆能力に応じた昇給・昇格制度あり ◆賞与年1回以上支給 ◆交通費規定支給（上限300円/日） ◆車通勤OK（駐車場完備） ◆定年制度（一律65歳）