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正社員
株式会社アクル

AIエンジニア・データサイエンティスト【338103】

【初代AIエンジニア｜Fintech自社プロダクト】不正検知×AIで新しい挑戦を。モデル開発から運用自動化までお任せします！

年俸5,400,000円～6,300,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、GW休暇補足情報：・完全週休2日制（土日祝）・アニバーサリー休暇・看護休暇・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・GW休暇（暦通り）・夏季休暇（3日）

勤務地

株式会社アクル

東京都港区三田2-7-13TDS三田ビル6F

株式会社アクル

勤務地: 〈勤務地〉本社東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 【勤務地最寄駅】都営大江戸線／赤羽橋駅都営三田線／芝公園駅都営浅草線・都営三田線／三田駅 JR山手線／田町駅自社内勤務転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: 不正検知・認証システム『ASUKA』や、『チャージバック保証サービス』などを開発・運営する企業・ASUKA ・チャージバック保証サービス・WANCO ◎ANA・ニトリ・エアトリ等大手顧客含めた取引社数300社以上、約45,000サイトに導入／優位性の高いサービスで業績好調の成長中ベンチャー ◎年収540万～／原則在宅勤務／フレックス／月平均残業20時間以内【アクルの魅力】・経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いため、自分の意思がプロダクトの反映されるまでに要する時間が短いことも特徴です。・世の中の1,2を争う重要なプロダクトを提供しているー世の中の決済の不正に対して、「決済」というとても重要なインフラを支えるためのプロダクトを提供しています。・アクルのプロダクトは決済×セキュリティ業界でトップクラスー弊社が開発している「ASUKA」は、独自の認証ツールを兼ね備えた世界唯一の不正検知システムで、EC約3万以上に導入されており、業界トップクラスだと自負しております。・「決済不正の防止」という難しい課題への取り組みを支える開発組織のカルチャーー「チームで協力し、常に挑戦していこう」というカルチャーを大事にし、チーム全体として、協力して常にアジャイルで動いています。・成果は定量評価で正当に還元され、給与改定も半年ごとに実施。年齢や年次に関係なく、「結果」と「意欲」でキャリアを掴めるフェーズにあります。

仕事内容: 【募集背景】当社は、「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」ことをミッションに、国内大手ECサイト約45000サイトが導入する決済SaaS「ASUKA」を開発するベンチャー企業です。近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止するセキュリティサービスを提供してきました。今後は、不正対策にとどまらず、ASUKAをECの売上最大化を支援するマーケティングツールとして位置づけ事業を拡大、更には、Fintech、決済などの領域で市場を牽引していくような新たなビジネスの創造を目指しています。【業務内容】 AI技術を活用し、既存のルールベース型不正検知システムを進化させる役割をになっていただきます。クレジットカードの不正利用や不正ログインなどの異常検知領域を中心に、データ解析・特徴量設計・機械学習モデル構築を行い、検知精度の向上と運用効率化を目指します。また、ルール設計や運用支援の自動化にもAIを活用し、将来的には「AIが自律的にルールを提案・最適化する仕組み」の実現も目指します。・クレジットカード不正利用・不正ログインの検知アルゴリズム開発　∟過去データを用いた特徴量設計、教師あり / 教師なし学習モデルの構築　∟不正スコアリング、アラート閾値の自動最適化・モデルの評価・検証・運用（MLOps）　∟Precision / Recall、ROC-AUCなどの評価指標に基づく継続的改善　∟モデル更新の自動化とモニタリング体制の整備・ルールベース運用のAI支援　∟AIによるルール候補生成やチューニング提案　∟人手によるルール策定の効率化支援ツールの開発・その他AI技術を活用した新しいサービス開発支援【技術スタック】 ※ 初めてのAIエンジニア採用のため、AIに関する使用技術はありません。当社のアプリケーションに関する技術スタックとなります。言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails インフラ：AWS データベース：AWS RDS 管理：Git ※変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

求める人材: 【応募条件】・Pythonを用いた開発経験・機械学習 / 統計モデリングの基礎知識・モデル開発経験及び継続運用。再学習パイプラインの設計経験・SQLなどを用いたデータ抽出・前処理スキル・不正検知 / 異常検知に関するドメイン知識、もしくは興味・チーム開発経験（Git / Pull Requestベースの開発フロー理解）【歓迎条件】・クレジットカード・EC・認証関連の不正検知アルゴリズム構築経験・ルールエンジンやスコアリングシステムの実装経験【求める人物像】・新しい技術に好奇心を持ち、継続的に学べる方・目的から逆算して最適な技術選択・設計ができる方・チームと強調して課題解決を進められる方・プロトタイプから日運用までを一貫して考えられる方・外部との円滑なコミュニケーションが可能な方

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

年俸5,400,000円～6,300,000円給与: <給与> 想定年収：540万円～630万円月給：賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉リーダー：550万円以上マネージャー：700万円以上〈補足情報〉【給与】＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,071,600円～4,758,000円固定残業手当／月：110,700円～128,500円（固定残業時間40時間0分／月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む）＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ◎給与改定：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜雇用形態補足＞期間の定め：無【試用期間】 3ヶ月

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、健康診断、資格手当、資格取得制度、交通費支給補足情報：・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当（※但しリモートワーク期間中はなし）・残業手当・在宅勤務手当・資格手当（取得資格に応じて月額38,000円まで）・書籍購入制度・備品購入補助・コワーキングスペース利用補助・座学研修・OJT ・メンター制度・定年65歳・副業可

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :状況に応じてある会社説明会の有無 :状況に応じてある適性テストの有無 :状況に応じてある＜選考フロー＞書類選考→1次→2次→最終（代表） ※基本的にオンラインでの選考となりますが、必要に応じてオフィスでの面接・面談も実施いたします。＜補足情報＞＊選考の過程で、追加で面談をお願いする場合やアンケートを実施する場合がありますのでご了承ください。＝＝＝＝＝＝本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,400,000円 - 6,300,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間