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グロウ株式会社

MD【大阪】子供服ブランドdevirock/転勤無/年休125日 MD

子ども服ブランド「devirock」のMD(マーチャンダイザー)を募集します。商品の売上・粗利・在庫などのKPIを管理し、市場調査をもとに商品企画や販売計画を立案・実行するポジションです。

  • 月給375,000円～541,666円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始8日 その他（） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

グロウ株式会社

大阪府大阪市北区梅田2-5-25　ハービスOSAKA18F

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予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 大阪市北区 梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F 最寄駅：JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩7分、Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー8回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023/2024/2025年3連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08％)の人気ブランド！

企業名 グロウ株式会社 求人名 MD【大阪】子供服ブランドdevirock/転勤無/年休125日 仕事の内容 子ども服ブランド「devirock」のMD(マーチャンダイザー)を募集します。商品の売上・粗利・在庫などのKPIを管理し、市場調査をもとに商品企画や販売計画を立案・実行するポジションです。 【MD業務】 ◆商品の売上/粗利/在庫等、KPI管理/数値分析◆売上状況や在庫を踏まえた販売計画/発注計画の立案/実行◆原価検討/価格設定◆シーズン戦略の立案/実行◆売上/粗利/在庫を分析し改善施策を立案 【企画・リサーチ業務】 ◆市場調査◆顧客ニーズの把握と商品企画への反映◆デザイナーと連携した商品企画◆商品企画/生産/EC/マーケティングとの連携/調整 募集職種 MD【大阪】子供服ブランドdevirock/転勤無/年休125日

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 ◆メーカーでのMD・バイヤー経験(またはそれに準ずる商品計画・販売計画の経験) 【こんな経験が活かせます】 ◆売上・粗利・在庫を見ながら販売計画を立てた経験 ◆生産や工場と連携しながら商品を進行した経験 ◆マーケティングやEC運営と協力して販売施策を進めた経験 ◆データをもとに課題を整理し、関係部署を巻き込みながら改善を推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給375,000円～541,666円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～￥541,666 基本給￥329,000～￥480,166 固定残業代￥46,000～￥61,500を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【制度など】 ■出産・育児支援制度(育休取得はもちろん、育休後復帰に向けた慣らし期間や、復帰後も小学校入学まで時短勤務が可能) ■資格取得支援制度(業務に活用できる資格取得に対し、受験料の補助や評価における加点を制度化しています) ■オンボーディングプログラム(入社後はオンボーディングプログラムを実施。異なる部署の先輩社員に話を聞いたり、相談しやすい環境をつくることを心掛けています。) 【リモートワーク（在宅勤務）の詳細】 現在、原則月4回を上限としております。 体調不良等で上限を超える場合は申請・承認のうえ在宅勤務いただいています。 ■従事すべき業務の変更の範囲： （変更の範囲）会社の定める全業務 ■就業場所の変更の範囲 ：（変更の範囲）会社の定める全事業所
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 商品部 MD課（20～40代 4名）

その他

その他

備考 【賃金備考】 ※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします 【昇給】◆年2回評価に応じて 【賞与】◆事業年度で2年目以降は業績に応じて年2回支給 【夏季休暇に関して】 部署によっては繁忙期となるため夏期休暇は1.2日程度(暦により変動有)ですが、社員によっては有給休暇を組み合わせて取得しているケースもございます。 ≪本業務で得られるもの≫ ・商品企画から販売まで一気通貫で携われる ・自分の戦略が売上や利益としてダイレクトに成果へつながる ・成長を続けるブランドで、裁量を持ってチャレンジできる ・各分野の専門メンバーと協力しながらブランドづくりに携われる 商品企画から生産・販売まで一貫して携わることができ、自身の企画が「親子の感動」にどうつながるかを実感できる環境です。 チャレンジに寛容な社風のため、「こういう商品を展開したい」という提案もしやすいです。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】婦人・子供服のインターネット販売【主要取引先】楽天株式会社、株式会社ZOZO、LINEヤフー株式会社、株式会社セールスフォース・ジャパン、Google LLC、株式会社フューチャーショップ 設立：2008年04月 代表者：代表取締役 宮本 智彦 従業員数：65人 平均年齢：35.0歳 資本金：8百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0001 大阪府大阪市北区 梅田２－５－２５ ハービスOSAKA１８階 その他備考・企業からのフリーコメント：【ブランドの特徴】同社が展開するブランド『devirock』は、子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、親と子が感じる課題を解決する「新しいあたり前」を提案。例として2024年は、子育て世代を中心に幅広い人気を誇るクリエイター「つむぱぱ」と初コラボ。朝起きてから登園登校するまでの、忙しい時間で起こるハプニングやイライラを解決する商品を発売！表裏も前後もない長袖Tシャツやパンツ、お着替えしなくていいパジャマ等を世に送り出しました。自社サイト/楽天市場/ZOZO TOWNなどのECサイト中心に販売。楽天には約5万7千店が出店していますが、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーを6回受賞（受賞確率0.26％）、2023年/2024年度はキッズ・ジュニアジャンル大賞（受賞確率0.08％）を受賞。リアル店舗一号店をKITTE大阪に2025年4月にオープン。更なる拡大を目指しています。 【子供服業界日本一を目指している企業です】 ・売上右肩上がり！・全員が同じ方向をむけるよう、「ビジョン」の共有を大切にしています。 ・今後の更なる拡大を共に支え、会社と成長頂ける方を募集。「子ども服業界で日本一」を目指して頂ける方をお待ちしています！ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給375,000円～541,666円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/07/22

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    原稿ID：c5b3f17963adf7ec

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