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萬世電機株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼福利厚生充実の東証スタンダード市場上場企業／ 若手のうちから人事・総務の実務に深く関われる環境のため、 経験を積みながらスキルアップしたい方に最適です。 ＼三菱電機株会社の総合代理店で長期安定／ ・育成前提！若手の成長サポート推進！ ・土日祝休みで年間休日125日 ・残業少なめ！あっても月10時間程度 ・駅チカ5分！人気の福島エリア ＜主な仕事内容＞ 管理部門業務（総務人事業務）担当として、 下記業務をお任せします。 ・採用業務（新卒、中途） ・労務関連業務の管理（勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の管理 ・資産管理、決算関連業務 など 腰を据えて1社でキャリアを築きたい方に向けたポジションです。 単なる事務作業ではなく、 人事・総務の実務を通じて、 会社運営を内側から支える存在として成長していただけます。 ＜人員構成：5名（50歳代1名、30歳代3名、20歳代1名）＞ 今回は将来を見据えた増員募集です。 業務を一人で抱え込むことはなく、 先輩社員のサポートを受けながら、 段階的に業務の幅を広げていける体制を整えています。 ＜人事業務や人材関係出身者の募集＞ 経験年数が浅くても大丈夫！ 社会人経験の浅い方も、 定年まで安心してキャリアを磨ける好環境です！ ＜人事・総務と幅広い領域で活躍できる＞ 各種事務管理や官公庁への申請、 関連法規改正への対応などから、 就業環境の改善や福利厚生の拡充など、 社員が前向きに働ける体制の整備まで、 幅広い総務・人事業務をご担当いただきます。 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。