募集情報
オープニング/賞与年2回/月8~9日休み/社割50%OFFなど社員特典充実！
アピールポイント: ＜グループの安定性＞ 20以上の飲食業態、ブランド有◎ グループ全体で全国約450店舗、 飲食は100店舗ほどございます。 海外にも展開しています！ ＜早期のキャリアアップが可能＞ 実力次第で責任あるポジションを任される環境です。 実際に、入社1年で23歳の店長昇格事例もあります！ 店舗運営だけでなく、スタッフ育成や売上管理など、 経営に関わるスキルを身につけることができます。 年2回の異動希望制度も充実！ ＜福利厚生・社員得点も充実＞ 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有！ 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます！ ＜女性比率5割以上！＞ 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ＼応募は簡単！所要時間5分／ エントリー時は履歴書等不要です。 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 ①30代前半 飲食店経験2年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV ②20代後半 アパレル経験3年男性 ・入社1年目 一般 ・入社4年目 店長 ・入社6年目 SV ・入社8年目 ブランド責任者 《 キャリアチェンジも応援 》 半期に1回異動希望制度があり、 社内でキャリアチェンジに挑戦する事が可能です。 審査はありますが、希望者の30%が異動希望を実現しています。
