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徳山中央病院ひまわり保育園(アートチャイルドケア株式会社)

仕事内容

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □園見学から気軽に雰囲気を知りたい □研修・育成制度が整った園で働きたい □柔軟な働き方を選べる環境がほしい □持ち帰りなし＆残業NGの園がいい 一つでも当てはまった方へ。 私たちが “保育士の働きがい” を 大切にしている理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 子どもたちの「自分らしさ」を大切にし、 ●主体性を尊重した声かけ ●自ら遊びを展開できる環境づくり ●一人ひとりの発達と生活リズムに合わせた 丁寧な保育を行っています。 また、専門医と共同開発した 「眠育®」を通して、 子どもの睡眠習慣と 生活リズム改善に取り組み、 心も体も健やかに育つ環境を整えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 アートチャイルドケアは “日本一保育士が働きやすい会社” を 本気で目指しています。 ★ 現場の声を制度に反映する仕組み 職員主体の 「日本一保育士が働きやすい委員会」 により、 育休復帰率の改善や 独自休暇制度の整備など、 働きやすい環境づくりを進めています。 ★ 安定した企業基盤 親会社は「アート引越センター」。 全国展開の安定した環境のもと、 長く安心して働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、働きやすさ 】 ★アピールポイント ●園見学だけでも大歓迎 ●人材育成・研修サポート充実 （復職も安心） ●働き方の柔軟性 ●持ち帰りなし＆残業NG ●法律を超える独自休暇制度 ★働きやすさを叶えるポイント ●CoDMON（コドモン）導入で 事務負担を軽減 ●業務削減の見直しを定期的に実施 ●保育にしっかり向き合える運営体制 ★“チャレンジ大歓迎”の園 ●やりたい保育にどんどん挑戦できる ●提案が却下されることはほぼなし ●医療従事者の方々を支える “縁の下の 力持ち”として働ける誇り 明るく広々とした保育室で、 子どもものびのび、 職員ものびのび働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 院内保育所（定員50名）で、0〜5歳の お子さまの保育に携わります。 ✔ 保育業務 ✔ 昼食・おやつの準備・介助 ✔ 掃除・環境整備 ✔ 連絡帳など保育書類の記入・作成 ✔ 送迎時の保護者対応 ✔ 睡眠チェック ★園の特徴★ 病院敷地内にあり、日当たりがよく 広々とした保育室で 子どもたちがのびのび過ごせます。 土日や夜勤がある分、 医療従事者の方々の力になれる 社会貢献性も高く、 “誇りを持って働ける”環境です。 持ち帰りなし＆残業NGを徹底し、 CoDMON（コドモン）の活用で効率的に 事務作業を行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループとして 全国191以上の保育施設を運営。 “We care for〜ケアをまんなかに〜” を理念に、 子ども・保護者・職員すべてにとって “一番の保育園”を目指しています。