• 契約社員

国土管理株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼60代以上のシニア積極採用中／ ＊フロント業務の経験者（年数不問） ＊60代の方は嘱託勤務となります ＊残業少なめ＆土日祝休＆転勤なしで ワークライフバランスも安定◎ ＊マンション管理をトータルサポート ＊事務＋窓口などの要素を持つ幅広い仕事 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ┏ ───── ┓ ✅お仕事内容 ┗ ───── ┛ ■管理組合の運営サポート （日程調整、資料作成など） ■居住者からの問い合わせ対応 ■設備の維持管理サポート （業者手配・調整など） ■会計・出納のサポート ■マンション全体の住環境改善提案 ┏ ───────────── ┓ ⏩月平均残業時間は10時間ほど ┗ ───────────── ┛ 当社に転職してくる方の大半が ワークライフバランスの充実を求めて やってきます。 ＊平均月残業時間10時間 ＊転勤なし ＊年間休日120日以上 ＊基本土日祝休み ＊直行直帰OK ◢◤ ✅社員のインタビュー ◥◣ 管理部にはフロントが16名在籍しており、 うち3名が女性です！ 1人で12～15物件ほど担当していますが、 1棟30戸ほどの小規模物件が多いため 緊急対応や理事会はあまり多くありません◎ また、残業時間を減らすために 事務書類の省力化や理事会開催頻度の 抑制も行っており、 ワークライフバランスは安定しています◎ ┏ ───────────────── ┓ ⏩ノルマのためにガツガツ働かなくてOK ┗ ───────────────── ┛ たとえば大手の会社さんだったら、 より良い修繕提案やアップセルのために 精神的なプレッシャーを感じることも あるかもしれません。 一方で当社は付き合いの長いお客様が多く やるべきことをきちんとこなしていれば 現状維持の提案でOKです。 そのため、目標数字はありますが 必達のノルマはありません。 ┏ ────── ┓ ⏩1日の流れ(例) ┗ ────── ┛ ▼ 9:00｜出社／メール確認／対応が必要であれば客先や業者に連絡 ▼10:00｜事務作業／週末理事会資料や総会資料作成 ▼11:00｜電話対応／客先連絡や工事手配など ▼12:00｜ランチ ▼13:00｜仕事再開・事務作業 ▼14:00｜外出／物件巡回（管理員打合せや管球交換など）／終わり次第帰社または直帰 ▼17:00｜メール確認・電話対応など ▼18:00｜退勤 ┏ ─────────── ┓ ⏩事業内容をご紹介します ┗ ─────────── ┛ 分譲マンション・シニアマンション・賃貸不動産・ビルの管理を行う他、損害保険代理業務も行っている当社。管理力、サービス体制、環境への配慮など、建物に関するトータルマネジメントが強みです。 機械的な管理ではなく、臨機応変に考えて対応する「人間力」が建物の課題解決には重要になってきます。そのため社内での育成体制の充実にも注力しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「初台駅」より徒歩5分／「参宮橋駅」より徒歩6分／「都庁前駅」より徒歩10分／「新宿駅」より徒歩12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【9:00～18:00】（休憩1時間） ■月～金曜日

給与

月給250,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収：300万

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（土日祝） 有給休暇 年間休日120日以上 年末年始 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊通勤手当（全額支給） ＊資格手当 ＊業務手当（フロント在籍1年後より支給2,000～32,000円） ＊財形貯蓄制度 ＊社員旅行（海外）