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社会保険労務士法人 今井労務経営

職種/仕事内容

仕事内容 ――――――アピールポイント―――――― 未経験者大歓迎！ はじめは労働関係の知識がなくてもOK！！ まずはデータ入力や集計作業などのかんたん な事務業務からスタートしますので安心！ ―――――――――――――――――――― ＜年齢制限有り＞例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＜仕事内容＞ ・顧問契約をしている企業様の入退社などの手続き （社会保険、労働保険)や従業員の給与計算、労務関連の助成金申請などの 人事・労務管理を担当するお仕事です！ 具体的には… (１)業務ソフトを使用して手続き業務や給与計算 の代行作業、会社ごとの就業規則、助成金等の書類作成を お願いします。（労務知識の研修は毎週行います） (２)労働局または労働基準監督署、年金事務所やハローワークへ 労務関連の申請書類の提出（電子申請）をお任せ！ 申請書類もはじめは同行してしっかり対応し、 どの書類をどう提出するかなども 一つ一つ教えていきます。 ※慣れてきたらにはなりますが、電話応対、その後は 顧問先（お取引先企業）への訪問などをお願いします！ 入社後には社労士を目指して資格取得に 向けて実務をこなしながらできるのもポイント！ ＜当社について＞ 経営者や総務ご担当者などに対し、 様々な労務管理に関わるご相談やご提案を 行うことがあり、企業に関わる一員として 業務ができるので日々やりがいを感じれます！ ＜入社後の流れ＞ 教育担当のスタッフの横でまずは業務ソフト の使い方を覚えていただきます！！ はじめは給与計算などの簡単な集計作業 をお願いすることが多くなると思います。 その後様々な労務管理の業務に 入っていきますが法律関係を覚えるのが 一番の大変なポイントになります。 入社後はＯＦＦＪＴと、座学のOJT教育も設けている ので「業務を覚えられるか不安…」 な方も安心してくださいね！！ また、毎週月曜日午前の就業時間内に 実務や法律に関する勉強会を行いますので、 疑問点も解消され、全員が仕事についてこれるようになります！ 顧問先の社長や総務担当者などとのやりとりも多いので 人と接することが好きな方にも向いています！ ＜1日の流れ（一例）＞ 8:30 出社 8:30～10:30 書類の入力作業・給与計算 10:30～12:00 労働局または労働基準監督署へ申請書類等の提出 12:00～13:00 休憩 13:00～14:30 顧問先の電話・メール対応 14:30～15:30 顧問先への訪問（書類預かり等） 15:30～17:30 年金事務所等への電子申請手続き 17:30 退勤 ―――――――――――――――――――― ＊社労士資格をお持ちでなくてもOK！ ＊在籍スタッフもほとんどが未経験です ＊基本的なＰＣスキルで活躍できる ――――――――――――――――――――

勤務地

アクセス

交通・アクセス 交差点飯塚から車で１分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:30～17:30 休憩時間：60分 ※はじめは短時間勤務からスタートしたい方もご相談ください

給与

月給229,746円～292,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 25万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6200円 〜 1万9700円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり546円 〜 1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 ※一律手当は通勤手当（546円～15000円）、及び通信手当（3000円）となります ＊賞与年2回(8月・12月) ＊昇給 年1～2回（毎年必ず昇給します） 他、資格手当、家族手当、車両手当、紹介手当等 社員の状況に合わせて個別支給 ※社労士有資格者は最低月給239,000円～（諸手当込） 【残業】月6～19時間程度 【退職金】有り（中退共加入・積立保険も有り） ※初年度から年収350万円以上可能 【給与例】 給与例 ＜未経験入社一年目の場合＞月収22万9746円以上 ＊内訳＊ 基本給210,000円～ 通信手当3,000円 固定残業手当10時間16200円 他、通勤手当は距離に応じて支給（1ｋｍ未満も546円支給）…（例）片道10ｋｍの場合5460円

休日休暇

休日休暇 年間休日118日 土日祝休みなので仕事とプライベートとの両立もしやすく予定も組みやすいので行事等の日程調整もラクラクです！ 有給休暇もしっかり取れます！「誕生日はゆっくり過ごしたい」等、働きながらしっかりリフレッシュできます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服支給（男性はスーツ） 資格取得支援制度（社労士、FP等の受験料全額補助、テキスト補助等） 週2回弁当半額補助 お菓子・飲料支給、 福利厚生代行サービス「まちこね」加入 他