募集情報
経験不問!待遇充実★スキルを充分に活かせる環境◎
使ってみる
月給294,850円
交通・アクセス 市川大野駅よりバス「曽谷公民館」下車徒歩2分
コンフォートエルバ曽谷 【株式会社コンフォート】
福祉/介護事務、ケアマネージャー、その他福祉/介護
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00~18:00、8:00~17:00※シフト制(休憩60分)
経験不問!待遇充実★スキルを充分に活かせる環境◎
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー ==■求人のポイント■== ✅(1)賞与・子ども手当・役職手当など 各種手当充実☆彡 ✅(2)残業平均10時間&リフレッシュ休暇有 ✅(3)お子様が小学校卒業までの時短勤務OK ――――――――――――― <仕事内容詳細> ケアプランの作成、 運営全般補佐をお任せします! スタッフをまとめながら お客様の穏やかな生活を 支援していくお仕事です◎ \\ 具体的には //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●在宅介護における ケアプランの作成・見直し ●日常生活の支援・相談業務 ⭐あなたの専門的な知識と 介護の技術力で地域のご高齢の方のみならず スタッフの成長も支えていってください! ブランクがある方も 職種問わずサポートしていきます。 ――――――――――――― <事業内容>介護事業 ~方針~ 「安全」「安心」「快適」 「楽しみ」「生きがい」を指針に お客様には敬語で接して 人生の先輩として敬いながら 快適な暮らし作りのみならず 輝く人生を送れるようにサポートしています。 生活の支援のみならず 季節のイベントなども 大切にしています。 ―――――――――――――
コンフォートエルバ曽谷 【株式会社コンフォート】
千葉県市川市曽谷5‐2‐12
コンフォートエルバ曽谷 【株式会社コンフォート】
交通・アクセス 市川大野駅よりバス「曽谷公民館」下車徒歩2分
変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00~18:00、8:00~17:00※シフト制(休憩60分)
月給294,850円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万8050円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万200円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9万6600円 【✅給与詳細】 ●介護支援専門員(夜勤5回想定、残業なしの場合) 月給2974,850円 ・基本給 178,050円 ・固定残業代(10H)20,200円 ・処遇改善手当 46,600円 ・ライフプラン手当10,000円 ・居住支援特別手当10,000円(規定あり) ・資格手当15,000円(介護支援専門員) ・役職手当15,000円 【✅福利厚生】 ●昇給・賞与あり ●交通費規定支給 ●慶弔金制度 ●退職金制度 【給与例】 給与例 年収例387万8200円 =月給29万4850円×12ヶ月 +賞与年2回(34万円)
休日休暇 ●月平均残業時間10時間 ●時短勤務OK (お子様が小学校卒業されるまで) ●リフレッシュ休暇や誕生日休暇等 ほとんどの職員が毎年使用しています! ――――――――――――― 【✅休日休暇】 シフト制【年間休日110日】 ・シフト制(月9~10日) *月2日間のお休み希望可能(土日にお休みおを取得することも可能) ・有給休暇(入社半年後に10日付与※最大20日まで/前年度平均取得日数:11日間) ・リフレッシュ休暇(年4日/ほとんどの職員が毎年利用しています!) ・誕生日休暇(年1日/誕生日の10日前後以内で1日取得できます!) ・産休・育休(男性・女性の取得実績あり/ママさん社員も活躍しています!) ・慶弔休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ―――――――――――――
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●交通費支給(月40,000円まで実費支給) ●子供手当(子ども1人につき月5,000円/3人まで) ●資格手当(介護福祉士:月6,000円/介護支援専門員:月15,000円) ●役職手当(リーダー以上:月5,000円~) ●年末年始手当 ●資格取得支援制度(初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり) ●時短勤務制度(お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です!) ●制服貸与 ●定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ●定年65歳(再雇用70歳まで) ●退職金制度(企業型確定拠出年金) ●評価・昇格に結びつく研修制度 …社内研修でのテストや執務姿勢などから 評価し、賞与や昇給にも紐づきます。 ●半年毎の面談(他必要に応じて)で 悩みは随時解決 ●試用期間3ヶ月/同条件
職場環境 【小規模多機能型居宅介護】 デイサービスや訪問介護などの 経験を活かして 「お客様ができるだけ自宅で 健やかに過ごせるお手伝いをしたい」 「リハビリやレク運営より 生活の支援に力を入れたい」 「家庭的な雰囲気の介護を学びたい」 等がきっかけで入社した先輩も 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 室内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)
求めている人材 【✅必須】 ●介護支援専門員資格 ――――――――――――― 【✅歓迎】 ●小規模・居宅介護支援事業所等 でのケアマネージャー経験者 ●小規模多機能計画作成研修修了者 ●ブランク可 ――――――――――――― 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
1名
選考プロセス 応募⇒1次面接⇒採用 <面接について> 面接は施設の管理者が行います。 人物重視の面接です。 *介護業界への熱意 *これまでの経験 *その他質問事項 などお互い理解を深められるように お話ししていきましょう。 <選考結果の通知> 選考結果は約3~5日ほどでお知らせします。 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【✅HP】https://www.conffort.jp/
会社名
株式会社コンフォート
代表者
河上信弘
所在住所
東京都葛飾区柴又5-8-13
代表電話番号
0366329464
事業内容
看護・介護
ホームページ
掲載開始日:2025/03/01
原稿ID:c6b3fdb72dee4b11
他の条件で探す