• 正社員

カーブス　佐伯トキハ店

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフ同士で助け合える職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分からないことがあれば、 先輩に相談したり、 一緒に確認したりしながら進められます。 未経験から始めたスタッフも多いため、 新人さんがつまずきやすいポイントも 理解してもらいやすい環境です。 一人で抱え込まず、 周りと協力しながら 仕事を覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、自分の時間も大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰かのために頑張る仕事だからこそ、 自分自身の時間も大切にしてほしい。 私たちは、スタッフ一人ひとりが 無理なく長く活躍できる環境づくりを 大切にしています。 その取り組みの一つとして、 年間休日を110日から112日に増やしました！ ✨ 日曜・祝日は固定でお休み ✨ 週休2日制・月8～10日休み ✨ 残業は月平均5～10時間程度 ✨ 希望休の取得OK ✨ 年間休日112日 ✨ 有給休暇の取得率70％以上 ✨ 産休・育休取得率100％ ✨ 育休からの復帰率95％ 日曜・祝日がお休みなので、 家族や友人との予定も立てやすい環境です。 残業も月平均5～10時間程度。 仕事が終わった後の時間も、 自分の趣味や家族との時間に使えます。 人の笑顔を支えるやりがいも、 自分らしく過ごせる時間も。 どちらも大切にしながら、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人の笑顔をつくることが、 自分自身の成長にもつながる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 女性専用フィットネス「カーブス」での 受付や会員様の運動サポート。 運動の経験や専門知識は必要ありません。 実は、現在活躍しているスタッフの約8割が 未経験からのスタートです！ 大切なのは、運動が得意なことよりも、 人と向き合うことや、 誰かの力になりたいという気持ち。 会員様との会話を楽しみながら、 健康づくりや前向きな毎日を応援していく仕事です。 「ありがとう」 「あなたのおかげで頑張れる！」 そんな言葉をいただける喜びを、 一緒に感じてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的にどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】受付・ご案内 来店された会員様を笑顔でお迎えします。 「こんにちは！」 「今日もありがとうございます♪」 そんな挨拶やちょっとした会話から、 会員様との関係が始まります。 何気ない会話を通じて、 会員様の体調や近況を知ることも大切なお仕事です。 【2】マシンの使い方のサポート 会員様が安心して運動できるように、 マシンの使い方や体の動かし方を サポートします。 難しい指導を いきなり任されることはありません。 必要な知識やサポート方法は、 入社後の研修で基礎から学べます。 運動の知識がない方も、 一つずつ覚えていけるので安心してください。 【3】会員様への声かけ・コミュニケーション 「今日は調子がよさそうですね！」 「無理せず、自分のペースで頑張りましょう♪」 会員様の様子を見ながら声をかけ、 運動を続けるための気持ちを支えます。 一人ひとりに合わせた関わり方を考え、 会員様の変化や頑張りを一緒に喜べる仕事です。 【4】簡単な店舗業務 店内の清掃やPOPづくりなど、 店舗運営に関わる業務も担当します。 受付から会員様とのコミュニケーションまで、 さまざまな業務を通してお店を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から、一歩ずつ成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立ちたいけれど、 専門知識も経験もないから不安…」 そんな方もご安心ください。 現在活躍しているスタッフの約8割が 未経験からスタートしています。 入社後は、必要な知識やマシンの使い方、 会員様との接し方などを 少しずつ身につけていきます。 分からないことは先輩に相談しながら、 できることを増やしていきましょう。 そして、経験を積んだ先には、 教育担当・店長・マネージャーなど、 仕事の幅を広げる選択肢もあります。 「後輩を育ててみたい」 「店舗運営にも関わってみたい」 「もっと会員様の力になれる存在になりたい」 そんな自分なりの目標を見つけ、 挑戦していくことも可能です。 最初から明確な目標がなくても大丈夫。 目の前の仕事に取り組む中で、 自分の得意なことや、 本当にやりたいことを見つけていきませんか？