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リハプライド 扇

職種/仕事内容

仕事内容 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 半日型デイサービスの施設長！！未経験から施設長へ！ あなたの可能性を広げるチャンス！ 土日休みで、残業ほぼナシ♪ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 今回募集するのは・・・ 半日型リハビリデイサービスの施設長。 利用者様の笑顔を増やすため、 仲間と協力しながら多岐にわたる業務に 携わっていただきます。 【 業務内容 】 ✅集客活動・ケアマネジャーとの連携 ⇒地域の方々が安心して利用できる施設を 目指し、利用者様を増やすための活動や、 地域のケアマネジャーさんとの 関係構築をお任せ。 ✅スタッフ管理・シフト調整 ⇒チームをまとめ、スタッフが気持ちよく 働けるようサポートしてください。 売上・経費管理: 施設の運営を 支える重要な業務。 ✅ご家族・ケアマネジャー対応 ⇒利用者様のご家族やケアマネジャーとの 円滑なコミュニケーションをお任せ。 ✅オペレーションフォロー ⇒日々の業務がスムーズに進むよう、 現場をサポート。 ✅帳票作成・管理 ⇒独自のシステムを導入しているので、 効率的に管理。 ✅利用者様の送迎 ⇒安全運転で利用者様のお見送り。 ✅その他、施設運営に関わる業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この仕事が選ばれる5つの理由＞ １. リハビリに特化！ 新しい介護のカタチに挑戦◎ 当施設は、シニア向けフィットネスクラブの 要素を取り入れた 「リハビリ型デイサービス」。 食事や入浴介助がないため、身体的な負担が 少なく、リハビリに集中できる環境です。 ２. 日常が学びの場に！役立つ知識が身につく 仕事を通じて、ご家族の介護やご自身の 健康維持にも役立つ実践的な知識が 自然と身につきます。 働きながらスキルアップできる環境です。 ３. マネジメント・営業経験が活かせる！ 異業種からの挑戦も大歓迎！ 施設のリーダーとしてチームをまとめる 統率力や、ケアマネジャーさんとの関係を 築く営業力が活かせます。 現に、異業種からの転職でマネジメントや 営業経験を活かし、未経験から施設長として 活躍しているスタッフが多数います！ あなたの経験を、当施設で活かしてください。 ４. プライベートも充実！働きやすい環境♪ 土日休みで日勤のみ、残業はほぼナシ！ 夜勤もなく、安定した生活リズムで 働けるため、プライベートとの 両立もバッチリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜リハプライドの1日の流れ＞ ◆～9:00 （～13:30） 【送迎・オープン準備】 ご利用者様のご自宅まで車でお迎え。 ◆9:00～ （13:30～） 【開始前のバイタルチェック】 ご利用者様が到着後、ウェルカムドリンクの 提供や、お声がけを通して 一人一人のご体調の確認。 ◆9:30～（14:00～） 【ウォーミングアップ（朝礼・体操等）】 利用者様の様子の見守りや体操の補助。 ◆10:00～ （14:30～） 【パワーリハビリテーション】 担当者会議・新規契約等で外出の場合あり。 マシントレーニングの指導や、移動の介助。 ◆11:15～（15:45～） 【終了後のバイタルチェック・問診】 事務作業やフロアーの補助。 リハビリ後の体調にお変わりないか 看護職員と一緒に確認。 ◆11:50～（16:20～） 【トレーニング後の整理体操、太極拳】 トレーナーがご利用者様と太極拳で 整理体操をしている間に ご利用内容の記録や送迎の準備。 書類作成や送迎の準備。 帰り支度のサポート。 ◆12:15～ （16:45～） 【送迎】 ご利用者様のご自宅まで車でお見送り。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 日暮里・舎人ライナー高野駅から徒歩約3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：30 （休憩60分/実働8h） ✅残業ほぼなし

給与

月給300,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり ■賞与あり （業績に応じて）

休日休暇

休日休暇 ・土日 ・年末年始 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定内支給 ・車通勤応相談 ・各種手当あり ・本部研修あり

職場環境・雰囲気

職場環境 リハビリに特化した 半日型デイサービスです。 病気や怪我でリハビリが必要な方々に 向けてご利用者様の リハビリをサポートし、 回復の過程を見守りながら、大きな やりがいを感じることが出来ます！