• 正社員

一宮市立市民病院　院内保育所　株式会社はな保育

職種/仕事内容

仕事内容: ＼令和６年４月１日からリニューアルオープン♪／ 一宮市立市民病院　院内保育所　にて 園長のお仕事です。 ＼既存園（定員19名の小規模保育室）での事前勤務可能★ご相談ください♪／ 0歳～5歳のお子さんをお預かりする 定員35名の小規模保育園です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 院内保育所での保育業務全般をお任せします。 子どもの遊びの見守りや、保育日誌、連絡帳の記入。 お子さんの受入れからお迎え時の保護者対応など。 ブランクがある方でも大丈夫です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 注目ポイント ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆ピアノスキル不要 ◇産休育休取得実績あり：延べ108名以上 ◆残業ほぼなし：月２時間程度 ◇持ち帰りなし ◇年間休日123日以上 ◆バースデー休暇あり ～はな保育～ 保育施設を60園以上運営している会社です。 こどもひとりひとりのペースを大切に 保育を行っています。 ゆったりした保育に必要なのは 保育士自身も安心安全な環境で 保育をすることが大切と考えています。 子どもたちに安定した保育環境を提供したく、 職員の長期雇用を促進しています。 産休復帰者も多い会社です。 働きやすい環境になるように 職員一同協力して取り組んでいます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 正社員【園長】保育士のお仕事です！役職経験不問！ 下記のお仕事は本部で対応しており、園長先生の負担軽減に努めています。 ◆保育料関係の管理 ◆自治体関係の書類や訪問 ◆行政の書類 ◆保育運営に関わる申請書 ◆給与関係の管理等 ◆採用業務（求人の手配等） ◆年間計画のベース作成等 ◇監査のサポート保護者対応等不慣れな部分や園長単独で解決が難しい事案などは会社全体でフォローし対応しています。 園長未経験の方も安心のサポートの中始められます！ ◆施設長に最も必要なスキルは 大人同士の協力を上手に促し、 現場が保育に迎える環境を作ることだと 考えています。

勤務地

アクセス

アクセス: 愛知県一宮市文京2-2-22

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 日勤：7:45-18:00 ロング日勤：8:00-21:30 遅出：11:30-21:45 準夜勤：6:00-翌日10:00 夜勤20:00-翌日9:00 ※うち実働8時間、シフト制 ※休憩60分 ※週5日の勤務です。

給与

月給312,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥312,000は1か月当たりの固定残業代￥11,735（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 312,000円以上  上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 11,735円 みなし残業時間 5時間 【内訳】 ・基本給：192,000円 ・業務手当：10,000円 ・地域手当：40,000円 ※夜勤手当10,000円/月含む 夜勤手当別途あり 10,000円／回 夜勤割り増し有 交通費規定支給（上限：30,000円） 賞与・昇給あり 昇給:年1回 賞与:年2回（支給目安約2ヶ月） ※就業施設により変動あり

休日休暇

休暇・休日: 日曜、第２・４土曜、年末年始(12/29-1/3）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・有給休暇 ・バースデー休暇 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・各種保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・エプロン貸与（自己負担なし！） ・産休育休実績あり（延べ108名） ・交通費規定支給（上限3万円） ・車通勤OK！ ・研修制度 （新入社員研修、外部講師による社内研修他） ・無料AMH検査制度 （※卵巣の予備能（卵子の残りの数の目安）を評価するためのホルモン検査です。）

その他

その他: ・面接日について、在職の方もおこし頂きやすいよう、 平日の遅い時間や土曜日も対応致しますので、 ご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 312,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間15分 資格と免許: * 保育士資格 (必須)

対象となる方

求める人材: 保育士資格をお持ちの方 未経験OK

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名