• 正社員

家族葬のファミーユ 藤崎宮前ホール

仕事内容

仕事内容 【東証プライム上場グループの安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ※お葬式の都合により エリア内の葬祭ホールへの 出勤もあります。 （居住地考慮いたします） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 未経験でも安心の理由 】 ＊全社共通チェックシートの活用 未経験の方でも安心して研修を受けていただけるよう、 当社では全社共通のチェックシートを活用しています！ 80％以上が未経験スタートのファミーユだからこそできる 丁寧な研修であなたをサポートします！ ━━━━━入社後の流れ━━━━━ 【研修初日～】 初日と翌日（月初入社の場合）は入社のオリエンテーションを実施します。 会社の就業規則や理念を学ぶことができます！ その後は他部署の見学をしつつ、先輩スタッフとのコミュニケーションの時間もありますよ！ 【1週間～】 まずはホールスタッフの仕事からスタート！ 備品準備、会場設営・撤去、運営サポートなど アシスタント業務を先輩と一緒に取り組み、全体の流れを覚えていきましょう。 【先輩のもとでOJTスタート】 お葬式当日の進行を単独で行える状態を目指すため、 先輩同行をしながら、少しずつできることを増やしていきましょう！ 分からないことはすぐに質問できる環境です！ 【入社6ヶ月後～】 当日の進行が問題なく対応できるようになったら、 次は打合せの業務習得を目指していただきます！ ご家族のニーズを引き出し、心に寄り添った提案ができるよう、 スキルアップをサポートします！ 単独で業務を担当できるようになると、 実績に応じて嬉しいインセンティブ支給も用意しています。 【入社1年後～】 これであなたも立派な葬祭ディレクター！ ファミーユの一員として、お客様目線を追求し、高品質なサービス提供をしていきましょう！ 【ゆくゆくは…】 当社は年功序列ではなく、能力評価制度を採用しています。 能力に応じたスピード感ある昇給昇格が可能です。 管理職だけでなく、スペシャリストへのステップアップも目指せますので、 あなたの意欲に応えて、活躍の場を提供します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった故人のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」というご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊分業制の導入 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご遺体の搬送等は委託業者が行うため、 深夜や早朝の急な出勤はありません。 ※月に数回程度、当番制で電話当番があります。 （出社はせず電話がとれる状態で自宅待機） ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。