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ヤマハ株式会社

職種/仕事内容

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 ピアノの生産技術（機械系設備技術者、テーマ推進者） 仕事の内容 設備（加工機、組立機、検査機等）に関する知識や経験を持ちつつ、新しい工法の開発・生産設計、工場での工程・設備立上げを担当していただける技術者を募集します。 【業務内容】ピアノ部品生産に関する ■設備立上（設備仕様作成、設計・製図、メーカー選定、生産導入、不具合改善）■工法開発（調査分析、工法・工程の構想立案、設備治具設計、実験・試作、評価、設備仕様作成）■工程設計（流し方・ラインコンセプト決定、レイアウト立案、要求仕様作成）■既存工程の移管、増産対応、工程改善、品質改善など。 募集職種 ピアノの生産技術（機械系設備技術者、テーマ推進者）

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:10～14:45） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給290,000円～420,000円 想定年収 570万円～823万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥420,000 基本給￥290,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（※有給休暇の取得を推進しています。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■楽器事業(ピアノ,ギター,鍵盤/弦/管/打楽器等)■音響機器事業(AV機器,業務用音響機器,防音室,ネットワーク機器等)■その他事業(電子デバイス,FA機器,ゴルフ用品等) 設立：1897年10月 代表者：代表執行役社長 山浦 敦 従業員数：19,644人 平均年齢：44.4歳 資本金：28,534百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 21.0％ 日本カストディ銀行 8.5％ ヤマハ発動機 4.9％ 本社所在地：〒430-8650 静岡県浜松市中央区 中沢町１０－１ 本社以外の事業所：■事業所:横浜/渋谷/大阪 ■工場:掛川工場/豊岡工場/天竜工場 関連会社：子会社数：64社（内連結対象：59社） その他備考・企業からのフリーコメント：【部門メッセージ】国内及び海外の生産拠点での生産技術業務を行って頂きます。最初は設備立上げにおけるメカ担当として設備仕様の作成やメーカーとの打合せ、立会、導入などを経験してもらい、将来的にはチームを率いてテーマの推進をしてもらう見込みです。同部門には他にもキャリア入社から活躍している人が多く在籍しているため安心して新しいキャリアをスタートすることが出来ると思います。 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・困難な状況でも諦めずに、積極的に取り組む姿勢。・海外含めコミュニケーションスキルが高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方・論理的思考で仕事ができる方・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること 決算情報： 決算期2023/03 売上高451,410百万円 決算期2024/03 売上高462,866百万円 ※決済単位：連結