- 正社員
ラーメン藤 本店
家族が寝た後に帰る生活から卒業│ラーメン店スタッフ
月給35万円~★深夜勤務を卒業して飲食経験を次のキャリアへ
交通・アクセス 地下鉄「十条駅」より徒歩2分/各線「京都駅」より車5分地図を見る
月給350,000円以上
アクセス
仕事内容
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 深夜のシフト、あと何年続けますか。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 閉店作業を終えて家に帰る頃には、 家族はもう食事を終えている。 若い頃は平気だった立ち仕事も、 最近は翌日に残るようになった。 それでも、飲食の仕事そのものは 嫌いじゃない。 接客も、調理も、忙しい時間帯を みんなで乗り切る感覚も知っている。 だからこそ、 「飲食を辞める」のではなく、 「飲食での働き方を変える」。 そんな転職を考えているあなたに、 知ってほしい仕事です。 \\アピールポイント// ✅深夜営業なし|5:00~19:00内で実働8時間 ✅月給35万円~|これまでの飲食経験を活かせる ✅週休2日制|夏2日・正月4日の休暇あり ✅近藤製麺工場直営|創業53年のラーメン藤 本店 ✅接客・調理のその先へ|発注・育成・店舗運営も担える 【仕事内容】 創業53年の老舗ラーメン店「ラーメン藤 本店」で、 ホール・調理・店舗運営などをお任せします。 まずは接客や盛り付けからスタートし、 ゆくゆくは店長として店舗運営を担っていただきます。 【具体的には・・・】 ・お客様のご案内・接客対応 ・オーダー取り(手書き伝票で簡単) ・料理提供・レジ対応 ・簡単な盛り付けや仕込み ・売上・発注管理、スタッフ育成 など >>お仕事の流れ<< ① 開店準備 日報作成・スープ・具材の仕込み、店内清掃 ② 営業中 接客・調理補助・会計対応 ③ 閉店作業 片付け・発注・翌日の準備 ■入社初日から、経験が使える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたが飲食店で身につけてきたのは、 調理の手順だけではないはずです。 お客様が入ってきた瞬間に、 どの席へ案内するか考える。 ピーク前には何を補充しておくか、 厨房が詰まりそうなら先に動く。 忙しくなったスタッフを見れば、 言われる前にフォローへ入る。 こうした動きは、 マニュアルを読んだからといって すぐ身につくものではありません。 ラーメン藤 本店で担当するのも、 接客、仕込み、調理、発注、 スタッフ育成といった店舗業務。 つまり転職しても、 あなたが現場で積み重ねてきた経験を そのまま仕事につなげられます。 「新人だから全部ゼロから」ではなく、 できることを活かしながら、 この店の仕事を覚えてください。 ■変わるのは、仕事より生活です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食店で働いていると、 帰宅が深夜になる生活を 当たり前にしてしまうことがあります。 家族が夕食を食べている時間に働き、 帰った頃には家の中は静か。 翌朝は疲れが残ったまま起きて、 また夜まで店に立つ。 そんな生活を経験してきたなら、 ラーメン藤 本店への転職で 大きく変わるのは生活時間です。 勤務は5:00~19:00の間で 実働8時間のシフト制。 深夜営業はありません。 週休2日制で、 毎週木曜日と第2水曜日が定休日。 夏休暇2日、正月休暇4日もあります。 飲食の仕事を続けながら、 深夜まで店に立つ働き方から離れる。 それも、これから長く働くための キャリアの選び方だと考えています。 ■半年後、常連さんに覚えられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地下鉄十条駅から徒歩2分。 そして本店には、 繰り返し来店される常連のお客様が 多くいらっしゃいます。 最初はあなたが お客様の顔を覚える側。 でも半年、1年と働いていけば、 今度はお客様から あなたの顔を覚えてもらう側になります。 いつものお客様を迎えて、 いつもの一杯を提供する。 そうやって一回の接客では終わらない 関係をつくっていく仕事です。 また、ラーメン藤は 近藤製麺工場直営。 飲食の現場を知っているあなたなら、 「麺を扱う店」にとって 製麺を担う工場が身近にあることにも、 興味を持っていただけると思います。 これまでの経験に、 ラーメン藤の仕事を重ねてください。 ■数年後は、教わる側から教える側へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 数年後も、ずっと同じ働き方を してほしいわけではありません。 接客や調理だけでなく、 売上・発注管理やスタッフ育成まで 担当できる仕事です。 たとえば新人が 忙しい時間帯に戸惑っていたら、 「先にこれを準備しておくと、 ピークが来ても慌てないよ」 と教えてあげる。 それは、何年も現場に立ってきた あなただから伝えられることです。 これからは自分が動くだけではなく、 自分の経験を次の人へ渡していく。 店長や店舗運営を担う道もあります。 飲食店で過ごしてきた年月を、 ここから先のキャリアでも きちんと使ってください。 ~京都で愛され続ける安定の老舗~ 「ラーメン藤」は創業53年の老舗ブランド。 京都・滋賀・大阪など18店舗を展開しています。 本店は特に常連のお客様が多く、 地域に根ざした温かい雰囲気が魅力です。 個人店ならではの柔軟さがあり、 新しいメニュー提案や店舗運営にも どんどん挑戦できます。 \ここがポイント!魅力溢れるラーメン藤の働きがい/ ・未経験でも月給35万円以上スタート! 頑張りは昇給・賞与でしっかり評価。 ・年2回の賞与&昇給制度あり あなたの成長をダイレクトに還元。 ・深夜営業なし!ワークライフバランスも充実 家族や友人、趣味の時間もしっかり確保できます。 ・創業53年の安定基盤 近藤製麺工場直営で最高のラーメンを提供。 京都・滋賀・大阪・福井・石川に18店舗展開中。 ・アットホームな職場 常連のお客様が多く、 スタッフも優しいので馴染みやすい環境。 ・まかないあり!食費も節約 自慢のラーメンを味わえます。 ラーメン好きには嬉しい特典!
対象となる方
求めている人材 【必須条件】 ・日本語での接客、電話対応、 読み書きが問題なくできる方 ・手書き伝票や発注書の記入があるため 日本語能力必須(N1相当) 【活かせる経験】 ・飲食店での接客経験 ・調理、仕込み経験 ・発注、在庫管理経験 ・シフト管理経験 ・スタッフ育成経験 ・店舗運営、店長経験 \こんな方にピッタリ/ ✅深夜勤務を卒業したい方 ✅飲食の仕事を続けたい方 ✅現場経験を活かしたい方 ✅生活リズムを変えたい方 ✅後輩へ経験を伝えたい方 店長ではなかったけれど、 新人に仕事を教えていた。 忙しい日は厨房とホールを見ながら、 自然と周囲へ声を掛けていた。 そんな経験も、この仕事では活かせます。 「飲食から離れるしかないかな」と 考える前に、働く時間や役割を変えて 続ける道も検討してみませんか。
職種
飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人
仕事の特徴
- 制服あり
- 業界未経験者歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 車通勤OK
- 経験不問
- 未経験者歓迎
- 経験者歓迎
- 賞与あり
- ブランクOK
- 交通費支給
- まかないあり
- 長期歓迎
- 駅近5分以内
- シフト制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
仕事内容の特徴
応募情報
選考プロセス
選考プロセス ★「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募★ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了! ご応募を確認し、担当者よりご連絡させていただききます。 ご質問やお問い合わせ、勤務開始日の相談もお気軽に◎ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.お電話もしくは応募フォームよりご応募下さい。 ↓ 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。 ↓ 3.面接実施(日時は相談に応じます) ↓ 4.採用決定のご連絡 ↓ 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、 平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が 難しい方も入社日の相談可能です。
会社情報
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交通・アクセス 地下鉄「十条駅」より徒歩2分/各線「京都駅」より車5分
月給350,000円以上
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日 5:00-19:00 ◇シフト制/実働8時間 ◇休憩1時間/早番・遅番あり/残業有 ◇月〜日(木曜・第2水曜を除く) ※勤務時間については、 状況によって変動の可能性あり。
- シフト制
掲載開始日:2026/09/04
原稿ID:c72b03ba00171eef
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