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山陽電氣工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 年休120日、有給消化率80％、ユースエール認定の安心職場で一生ものの技術を身に付けませんか？ 今回の求人は変流器、零相変流器、変圧器など電気部品の生産管理のお仕事です。お客様からの受注を受け、生産ラインや外注工場への生産指示を行います。また進捗の管理や顧客との納期調整、納期回答なども行います。また製造現場の労務管理や設備維持なども担います。 文系、理系、経験、未経験を問わない間口の広い職種になります。製造業での様々な経験のほか、異業種でも労務管理的な業務の経験や、リーダー的な役割の経験、営業的な業務の経験なども活かせます。新卒、第二新卒のかたも歓迎します。皆様のご応募お待ちしております！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR福山駅から車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8時00分～17時10分(休憩70分)

給与

月給220,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 能力・経験等を考慮のうえ優遇 【給与例】 給与例 採用段階ではご経験を重視して給与を設定します。 入社時 年収380万～ 本職種では経験・実績・評価により近い将来、 主任級 年収650万～/35歳位 課長級 年収780万～/40歳位 等の役割を期待しています。実際に若手管理職多数活躍中です。 また定年後も同等の待遇が続くのも当社の特徴で長く安定して働けます。

休日休暇

休日休暇 日土祝日他・その他会社カレンダーによる ・土曜日は月０～１回程度出勤日あり・年末年始、ＧＷ、夏季に各一週間程度の連続休暇 ・有給休暇(10日～)【年間休日120】

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり,制服あり,社会保険あり,賞与あり,残業手当,休日手当 ☆試用期間2ヶ月(同待遇) ☆自動車通勤可（直線２㎞以上駐車場無償貸与） ☆再雇用(75歳くらいまで) ☆社会保険完備 ☆通勤手当(上限2万円) ☆転勤なし ☆退職金制度 ☆賞与年2回（前年計5.5カ月～） ☆昇給年１回