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株式会社ホープ

職種/仕事内容

仕事内容 当社は、公務員（個人）の公私に役立つオンラインセミナーを開催しています。 今回募集するポジションでは、クライアント企業と協働しながら、 公務員向けセミナーの企画・設計・運営を担当していただきます。 運営を軸に、セミナー全体の構成や進行設計、当日の司会、実施後の改善までを担い、 参加者（公務員）満足度とクライアント価値の両立を目指す役割です。 【具体的な業務内容】 民間企業とのオンライン商談 クライアント企業および社内の関連チームと連携し、 公務員向けセミナーの価値と品質を高めるため、 企画・設計・運営を一貫して担当します。 ・オンラインセミナーの企画立案・構成設計 ・ユーザー（公務員）動向／他社セミナーの調査 ・クライアント企業と企画内容や講演内容について調整 ・セミナーのプログラム設計・進捗管理 ・セミナー当日の司会 ・集客チーム（チラシなど販促物を制作するチーム）との連携 ・受講後アンケート・データの回収 ・フィードバックをもとにした改善提案・次回企画への反映 ・セミナー運営品質の標準化・再現性向上に向けた整理 ※直近では、NISA・保険など、公務員の関心が高い資産形成テーマを中心に セミナーを企画・運営しています。 ■会社・ポジションの魅力 ・企画と運営を一体で担える アイデアを出して終わりではなく、実際に形にし、参加者の反応を見て改善まで行う。 企画・実行・改善を一気通貫で経験できる ポジションです。 ・“考える力”が活きる企画職 リサーチで得た情報を手がかりに、「なぜ今このテーマなのか」 「どうすれば価値が伝わるのか」を整理しながら、企画を設計します。 企画から実行、その後の振り返りまで一連の流れに関わるため、 物事を構造的に捉える力や、企画を磨き続ける視点 を身につけることができます。 ・社会性の高いテーマに向き合える 扱うのは、公務員の人生設計やライフイベントに関わるテーマ。 「今、本当に必要とされているか」という視点から逆算し、 セミナー全体を設計していく仕事です。 ・チームで品質をつくる仕事 営業・集客・運営など、複数の役割と連携しながら、 一つのセミナーを完成させます。 調整力や設計力を活かしたい方 に向いています。 ・成長フェーズならではの裁量 仕組みはまだ発展途中のため、 改善提案がそのまま運営ルールに反映されることもあります。 企画・運営の引き出しを広げられる環境 です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西鉄・地下鉄七隈線「薬院」駅より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ◎子育て等による時短勤務の 相談も可能！

給与

月給300,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1400円 〜 40万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8600円 〜 14万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・交通費支給（上限3万1800円/月） ・ご近所手当（会社から半径1.5km圏内 に住む社員に月1万5000円支給）

休日休暇

休日休暇 ♢完全週休2日制（土・日・祝日） ♢年間休日120日以上 ♢夏季休暇 ♢年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【ユニークな制度あり】 ♦子育てさぽーと 妊娠・育児に際して 特別有給券を付与（小学校就学前まで／付与枚数など 詳細条件あり）※以下、勤続1年以上 ♦Family Birthday（子供の誕生日は 1日休み。夫や妻の誕生日は午後 休み） ♦出産祝い金（第1子10万円、 第2子20万円、第3子30万円、 第4子40万円、第5子50万円支給） ♦オムツ手当（子供のオムツを現物 支給/上限5000円分・3歳の誕生月 まで） ♦配偶者健康診断（専業主婦・夫の 健康診断を会社が負担） ♦交通費支給（上限3万1800円/月）☆時短勤務など家庭と仕事の両立を 応援しています

対象となる方

求めている人材 【歓迎】 ・未経験から企画・運営職に挑戦したい方 ・法人営業など、顧客折衝の経験がある方 ・金融・住宅領域への関心・知識 ・FP資格をお持ちの方 ■こんな方に向いています ・情報を集め、整理し、筋道を立てて考えることが好きな方 ・背景や目的を踏まえた企画づくりに向き合いたい方 ・企画だけでなく、実行・改善まで関わりたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間として、入社日より6カ月間は契約社員となります。入社半年後、期間の定めのない正社員への転換が可能です。 試用期間および契約社員時と正社員登用後について、労働条件の変更はございません。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 応 募 ▼ 書類選考※書類選考の上、応募して下さった方 全員に、1週間以内にご返答いたし ます。 ▼ 一次面接 ▼ 社長面接・適性検査 ▼ 内 定 ※応募から内定までは2～3週間ほどです。 ※入社日は相談に応じます。 ◎できるだけ、たくさんの方とお会い したいと思っています。 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。