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株式会社FLUX

職種/仕事内容

仕事内容: ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 【株式会社FLUXについて】 ① 組織風土・カルチャー 変化のフォロワーではなく、変化を生み出す主体者であれ！ FLUXという社名は「常に変化し、成長し続けていく組織でありたい」という願いを込めて名付けられました。その名の通り、過去のやり方に固執せず、常に新しい挑戦を歓迎するカルチャーです。ここでは「他者へのリスペクト」と「成長への貪欲さ」の2つが共存しています。 ◎評価の半分はValueで決まる！個人の成果だけでなく、組織への貢献が正当に評価される。 ◎個ではなく組織で高め合う！知識や成功事例は常に共有し、組織の集合知にしていく文化。 ◎「変化を楽しみ、一緒に変化をつくっていける方」を本気で求めています！ ただ変化についていくだけでは物足りない。自ら変化の中心になり、事業を、そして自分をアップデートし続けたい。そんな熱意を持つプロフェッショナルが集まる場所です！ ② 若手の成長環境、キャリア形成について AI時代のプロフェッショナルへ。市場価値を爆発的に高める環境がここにある！ FLUXは「AIトランスフォーメーション」を推進する、いわばAI時代の戦略パートナー。ここでは、コンサルタントとしての戦略思考と、事業会社としての圧倒的な当事者意識の両方を同時に手に入れることができます！ ◎若くして経営層と対峙！日本を代表する企業の役員クラスと、事業責任者として意思決定する機会が豊富。 ◎給与テーブルはオープン！成果に応じて正当な評価が行われ、あるメンバーは半年で年収150万円アップを実現！ ◎挙手制のタスクフォースが多数稼働！生成AIの活用など、自分の興味やアイデアをすぐに組織全体に還元できます。 大手コンサルティングファームと比べても遜色のない報酬水準と、それを上回る成長機会。FLUXでの経験は、あなたの市場価値を数段上のステージへと引き上げます！ ③ 社員インタビュー ◎元外資コンサルが選んだ「支援者」から「当事者」への道 複数のコンサルティングファームで経験を積む中で、「支援する側」であることに物足りなさを感じ、事業の当事者としてゼロから事業を創る経験を求めてFLUXへ。ここではスコープに縛られず、経営層と机を並べ、自分の判断でボールを拾いながら事業を前に進める手触り感があります。戦略を描くだけでなく、成果が出るまで伴走し、事業作りの主体者として介在価値を強く実感できる毎日は、本当に刺激的です！ ◎起業も経験した事業責任者が語る「人生で一番楽しい」環境 銀行、起業、広告代理店、コンサルと多様な経験を経て「チームで熱い経験がしたい」とFLUXにジョインしました。入社後は新規事業「FLUX Insight」を0→1で立ち上げ、今では40名規模の組織へ。チーム全員が事業責任者の目線で売上増加にコミットし、変化の中心にいることを実感できます。本気で日本のDXに寄与したいと願う仲間との仕事は、何事にも代えがたく、人生で一番楽しい時間だと断言できます！ ◎コンサルファームから挑戦！再現性のある仕組みを創る面白さ 前職では個人事業主の集合体に近い環境でしたが、FLUXでは知識や事例を共有し「組織の集合知」にしていく文化が根付いています。コンサル未経験でも早期活躍できるオンボーディングの仕組みがあり、誰もが再現性を持って成果を出せる環境です。個人の力だけでなく、多様なバックグラウンドを持つ仲間と組織としてどう高め合っていくか。その視座を持てるため、個人の成長スピードも圧倒的に早いと感じています！

勤務地

アクセス

アクセス: アクセス JR線 渋谷駅 入口 徒歩6分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・東急田園都市線 渋谷駅 C1出口 徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分） 《コアタイム》11：00～15：00 ・所定時間外労働：有 休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏期休暇（2日間） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

給与

年俸5,208,780円～14,882,228円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,208,780 〜 ￥14,882,228は1か月当たりの固定残業代￥152,602〜￥436,005（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏期休暇（2日間） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・給与改定（年2回） ・交通費一律支給 ・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険） ・リモートワーク手当（入社時2万円） ・スキルアップ手当 ・ランチ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当

その他

その他: ■□■───────────■□■ ※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています。 企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。 ・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト ・事業許可番号：13 -ユ-308564 ・プライバシーポリシー：https://tinyurl.com/2fjf2xay ───────────────── ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。 キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。 ■ポテンシャライトの実績 1. 利用者の約85%が年収UPを実現！(平均+71万円の年収UP) 2. ITベンチャー求人を中心に7000件+非公開求人！ 3. 累計支援実績13,000件。綿密なヒアリングであなたの強みを引き出します。 気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。 丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,208,780円 - 14,882,228円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間