正社員
KINTOテクノロジーズ株式会社

名古屋/人事部長トヨタグループの変革の最前線/人事戦略を担い、未来をつくる人事企画/制度設計

月給493,000円以上
就業時間（所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

土日祝休み

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人事部門の責任者として経営戦略の実行において、経営と現場をつなぐ戦略的人事の実行、急成長と変化に対応するアジャイルな人事オペレーションを実行していただくことを期待しています。

企業・求人の特色 ■所有から利用に向け「クルマとの気軽な付き合い」を実現するモビリティプラットフォーマー■トヨタ自動車グループの未来を創るモビリティサービス「KINTO」内製開発組織です。■新規プロダクトのゼロイチ立ち上げに携わることが可能。

職種/仕事内容

企業名ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社求人名名古屋/人事部長◆トヨタグループの変革の最前線/人事戦略を担い、未来をつくる仕事の内容人事部門の責任者として経営戦略の実行において、経営と現場をつなぐ戦略的人事の実行、急成長と変化に対応するアジャイルな人事オペレーションを実行していただくことを期待しています。【具体的には】■人事戦略の立案と実行:経営方針に沿った人材戦略を設計し、最適な組織構造の構築と人材配置をリード。変化に強い組織づくりを支えるため、スキルや役割に応じた人材ポートフォリオの最適化を推進。■組織開発とカルチャー醸成:従業員のエンゲージメントと満足度を高める施策を展開し、Mission・Vision・Valueの浸透を通じて、組織としての一体感と持続的な成長を実現。■その他人材マネジメント全般募集職種名古屋/人事部長◆トヨタグループの変革の最前線/人事戦略を担い、未来をつくる

勤務地

KINTOテクノロジーズ株式会社
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号名古屋三井ビルディング北館14階

予定勤務地愛知県名古屋市中村区勤務地勤務地① 事業所名：名古屋オフィス所在地：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号名古屋三井ビルディング北館14階最寄駅：JR 東海道本線名古屋駅徒歩4分、名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅、名古屋市営地下鉄桜通線名古屋駅喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

KINTOテクノロジーズ株式会社

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

給与

月給493,000円以上想定年収 1,000万円～1,800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥493,000～基本給￥493,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始5日その他（）有給休暇：有（10～20日）（初年度:入社月に応じ付与/以降:規定による）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：退職一時金・確定拠出年金、家族手当（規定に準じて支給）、投信積立てサービスなど

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務設立：2021年04月代表者：代表取締役社長小寺信也従業員数：260人資本金：10百万円株式公開：非公開主な株主：トヨタファイナンシャルサービス(株) 100.0％本社所在地：〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅４－８－１８名古屋三井ビルディング北館１４Ｆ本社以外の事業所：東京オフィス、大阪オフィス関連会社：株式会社KINTO その他備考・企業からのフリーコメント：【KINTOテクノロジーズが担う役割】電気自動車の世界的な普及、クルマに関する消費行動の「所有」→「利活用」へのシフト、デジタル化や企業のクラウド活用、決済サービスの普及などを背景としたMaaS（Mobility as a Service）ビジネスの広がりなど、自動車を「モノ」としてだけではなく「モビリティサービス」として提供する時代が到来しつつある事を受け、トヨタグループは2018年に”モビリティカンパニー”への転換を発表。事業方針を、自動車の製造～販売・利活用、その後のサポートまで、クルマのライフサイクルを包括的にサポートする方向へと舵を切りました。一方、これらを実現するためには、販売店を経由して自動車を販売する従来の方式に加え、直接お客様と繋がり、継続的かつリアルタイムに価値を提供するサービス・体制づくり（”顧客の声を聞き、サービス・システムにスピーディーに反映”する事）が必要です。そのため、『KINTO』ブランドをはじめとするtoC領域のサービスを展開するにあたって、事業戦略やビジネス要件・顧客ニーズを深く理解し迅速に反映できる専門的な開発組織の組成を目指し、KINTOテクノロジーズは設立されました。トヨタグループの内製開発部隊として、テクノロジーやクリエイティブの面からtoCの事業展開を支える役割を担っています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■メガベンチャーや大手IT企業でのHRBP、人事部長、ディレクターのご経験■事業経験があった上で、人事領域を包括的に見ていた経験【歓迎】■CHRO経験■IT業界での事業責任者経験■戦略コンサルの経験《魅力》◆経営陣と密に連携しながら、戦略的人事を実行していきます。トヨタグループ全体の変革の先兵であり、グループ、ひいては日本の製造業全体のIT開発レベルの底上げに向け、先例を創っていく重要な役割を担います。◆事業成長に伴い継続的に人員拡大を図っていく中で、エンジニアが自身の能力を最大限に発揮していける人材ポートフォリオの最適化や制度設計等スケールに耐える仕組みづくりに携わっていただきます。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：4回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。