• 業務委託

ペガサスブランディング株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼中国工場との架け橋となりECビジネスを推進／ 当社は自社開発の美容・健康グッズを中心に展開し、年商100億円規模を目指す急成長中のD2Cメーカーです。 今回求めるのは、中国工場との調整からEC販売まで一気通貫で推進できる即戦力人材。単なる事務補助ではなく、事業のスケールを牽引する 幹部候補／プロジェクトマネージャー候補 として活躍いただきます。 【この求人のポイント】 ✅ 中国語を武器に、仕入れ・品質・納期をリードできる ✅ 月商・利益に直結する裁量の大きいポジション ✅ 少数精鋭チームで成果にコミットする即戦力採用 ✅ 完全フルリモートで全国から参画可能 【具体的なお仕事内容】 当社の ECビジネスとグローバル調達を推進する中核業務 をお任せします。 単なるサポートではなく、事業の成長をリードできる即戦力ポジションです。 ◇ 中国工場との連携・交渉 ・仕入れ条件の交渉、納期・価格・仕様の調整 ・品質・コスト・納期を踏まえた最適化提案 ・工場との信頼関係の構築と長期的なパートナーシップ強化 ◇ 製品の品質管理 ・品質トラブルの原因分析と解決策の立案 ・改善指示の実行と再発防止の仕組みづくり ・安定供給に向けたプロセス改善 ◇ EC販売オペレーションの推進 ・Amazon・楽天を中心とした在庫／受発注管理 ・納品プランの最適化と実行 ・商品ページ改善、販売データ分析、レポート作成 【1日のスケジュール例】 ＜フルタイム勤務Aさん＞ 09:00 工場・仕入れ先からの連絡確認／経営陣への共有 10:00 価格交渉・納期調整など主要仕入れ案件の対応 11:00 品質レポートの精査／改善策を工場に指示 12:00 休憩（情報収集や業界ニュースチェックを兼ねる） 13:00 EC在庫状況の分析／納品プランの策定 14:00 品質・物流トラブルの原因分析と改善プロジェクト推進 15:00 販売データの集計と経営へのレポート作成 16:00 新規商品の開発進行（工場との仕様調整・サンプル確認） 17:30 翌日の優先タスク整理／チームへの共有 18:00 業務終了 【入社後の流れ（研修について）】 入社後は、主要案件にすぐ参画していただきます。 取り扱い商品や業務フロー、使用システムを短期間でキャッチアップし、即戦力として成果を出していただくことを期待しています。 ▼ スタート直後 ・既存プロジェクトへ参加し、担当領域を把握 ・工場や仕入れ先との交渉・調整業務に即参画 ▼ 1〜3ヶ月 ・仕入れ条件交渉、納品プラン策定を主導 ・品質や物流課題の改善プロジェクトを推進 ▼ 中長期 ・貿易実務とEC運営を横断的にリード ・新商品の開発や新規事業にも関与 ・幹部候補／プロジェクトマネージャーとして事業成長の中核を担う

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線 浜松町駅 徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 月100〜200時間の稼働が可能な方 フルタイム稼働(160時間以上)できる方は大歓迎

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし スキルによって昇給あり 月給はフルタイム＋残業45時間想定

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 交通費支給 ◇ 服装・髪型・ネイルなど自由 ◇ ドリンクサーバー完備 ◇ ラウンジ・休憩スペースあり

対象となる方

求めている人材 ◇ EC運営または貿易業務で即戦力として成果を出せる方 ◇ 数字やデータを根拠に、論理的に判断・改善できる方 ◇ 成長志向があり、事業拡大をリードする役割に挑戦したい方 ◇ 多岐にわたる業務を横断的にマネジメントできる方 ◇ 少数精鋭のチームで責任感を持ち、成果にコミットできる方 ◇ 中国語で交渉・調整が可能な方 ◇ 将来的に幹部候補／プロジェクトマネージャーとして活躍したい方 【社員インタビュー】 ◇ Aさん（フルタイム／前職：EC企業） 「仕入れ交渉から販売データ分析まで任されるため、責任は大きいですが、その分裁量もあり、成果がダイレクトに評価されます。新商品の企画にゼロから携われる環境は、事業を動かしている実感が強く、日々挑戦の連続です。」 ◇ Bさん（フルタイム／プロジェクトマネージャー） 「少数精鋭のチームなので、一人ひとりの判断が事業全体に直結します。課題を自ら抽出して改善提案まで実行できるため、経営視点を持ちながら成長できます。成果を出せばポジションも報酬もすぐに上がる環境です。」

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態：固定時間制

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス まず一次面接では、これまでの実績や成果について詳しくお伺いします。 続く最終面接では、弊社代表との面談を行い、過去の実績や今後のキャリアビジョンを確認させていただきます。 選考はスピーディーに進めており、ご応募から内定までは最短で2週間程度を想定しています。