• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 有料老人ホーム×介護スタッフ募集 【契約職員：月給26.5万円～29.

【仕事内容】 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します。 ■ 日勤帯の業務 ・身体介助(排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など) ・誘導介助(食堂や共用スペースへの移動支援) ・健康管理支援(申し送り・バイタル確認、看護職との連携) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手作業、季節行事など) ・記録作成(ケア記録、申し送り事項の入力など) ・生活環境の整備(居室の簡易清掃、備品確認など) ■ 夜勤帯の業務 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援) ・夜間巡視(2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など) ・緊急時対応(体調変化などがあった際の記録・報告・対応) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 【『太田駅前ケアパークそよ風』とは？】 全国規模で「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して施設展開を行う、株式会社SOYOKAZE運営の拠点です。 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っています。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートするやりがいのある職場です。医療・看護スタッフとの連携もスムーズで、チーム一体となって継続的なケアを提供できる環境で、あなたもフルタイムの契約職員として一緒に活躍してみませんか？ 【介護スタッフ(有料老人ホーム)業務のポイント】 有料老人ホームにて、ご入居者様の身体介助や誘導、レクリエーションの実施など日勤帯から夜勤帯にいたるまでの生活全般のサポートをお任せします。 ・ 日勤帯の主な業務： 身体・誘導介助： 排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助および食堂や共用スペースへの移動支援。 レクリエーション： 体操、手作業、季節行事などの企画・実施。 その他： 看護職と連携した申し送りやバイタル確認、各種記録作成、居室の簡易清掃など。 ・ 夜勤帯の主な業務： 夜間サポート： 就寝・起床介助(服薬確認や環境調整など)、朝食準備補助。 巡視・見守り： 2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認や緊急時の記録・報告対応。 ・ 未経験・ブランクがある方も安心の教育体制： 「資格はあるけれど実務は未経験」「久しぶりの現場復帰で不安」という方も大歓迎！学歴不問で、ブランクがある方も先輩スタッフが丁寧にフォローする充実の研修・教育体制が整っています。 【そよ風の想い＆充実の研修制度】 「BE PROFESSIONAL ―― シニアライフに新しい風を」 当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティです。そのため、契約職員も含めた全従業員がスキルUP出来る研修制度を徹底して設けています。 基礎的な介護技術のステップアップ研修はもちろん、有料老人ホームにおけるリスクマネジメントや専門的なケアの研修にいたるまで、全社・エリア別・各施設で多様な研修を実施しています。誰もが自信を持って日々の業務に向き合い、プロフェッショナルとして成長できる環境です。 【太田駅前ケアパークそよ風の3大メリット】 月給26.5万円～の高水準＋各種手当＆将来の正社員登用も！： フルタイム契約職員として【月給265,920円～295,920円】の手厚い安定収入からスタート！さらに【夜勤手当：6,000円／回】や、介護従事時間に応じた【処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時)】が別途支給されます。寸志の支給や、将来的にステップアップを目指せる「正社員登用制度」も設けています。 ※処遇改善手当の月額支給例(日勤のみ・月22日勤務の場合)：34,320円のプラス支給！(勤務実績確認後4ヶ月目より支給) 基本給や手当とは別に【平均18.9万円】の特別報酬実績： 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与などの指標に応じ、通常の給与等とは別に支払われる独自の「特別報酬制度」を導入！過去の実績では最高額【120万円】、平均でも【18.9万円】が支給されており、個人の頑張りや評価がダイレクトに還元されます。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日でオフも充実： 月9日の公休(2月は8日)のシフト制に加え、なんと入社日当日に【リフレッシュ休暇17日(規定有／入社月により日数変動)】が即支給！残業もほぼありません。さらに、清潔感があれば髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK(社内規定あり)のため、自分らしくイキイキとモチベーション高く輝けます。 【数字でみる・給与＆待遇】 ■ 介護スタッフ(契約職員)： 月給 265,920円～295,920円 処遇改善手当あり： 日勤195円／時、夜勤215円／時(※介護従事時間に応じて支給) 夜勤手当あり： 6,000円／回 寸志あり 特別報酬あり： 平均18.9万円(最高額120万円)※2025年6月支給実績 交通費支給(当社規定あり、全額支給) ※固定残業代なし。試用期間3か月(条件変更なし)。 【数字でみる・働き方】 勤務時間(24時間シフト制・残業ほぼなし)： 早番) 7：00～16：00 日勤) 8：30～17：30 遅番)10：00～19：00 夜勤)17：00～翌10：00 ※シフト制。休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分)。 休日・休暇： シフト制(月9公休、2月は8公休) 年間休日 107日 ■リフレッシュ休暇 17日(入社日当日に即支給！入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給)、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【求める人物像・応募資格】 【必須資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 普通自動車運転免許 必須 【その他】 学歴不問、実務未経験可、ブランク可。 【「人柄」重視の採用です！】 明るく元気で、チャレンジ精神を持って日々の業務に取り組める方 資格を活かして、お客様に寄り添った温かい個別ケアをしたい方 お客様と共に成長し、より良いサービスを一緒に提供したいと思える方 これまでの実務経験の長さよりも、周囲への思いやりや協調性を大切にしながら、お客様の「その人らしい快適な暮らし」を支えたいという方を大歓迎でお待ちしています！ 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフが心身ともにゆとりを持って笑顔で働けるよう、業務効率化や適切なシフト管理、残業の削減、有休やリフレッシュ休暇の取得推進を徹底しています。 定年制度は65歳ですが、その後も安心の再雇用制度があり、最長70歳までベテランスタッフとして地域福祉に貢献し続けられる、長期的に安定して働ける環境です。 東武伊勢崎線・東武桐生線・東武小泉線の3路線が乗り入れる「太田駅」から徒歩わずか6分の駅チカ！毎日の通勤が非常に快適で、マイカー通勤をご希望の方もスムーズに通っていただけます。(交通費全額支給) 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 寸志あり 正社員登用制度あり(実績多数) 夜勤手当・処遇改善手当あり 特別報酬支給あり(業績と個人評価による。実績：平均18.9万円) 交通費全額支給(当社規定あり) 各種研修制度あり(教育体制充実) 定期健康診断・予防接種補助金制度あり 育児休暇・介護休暇制度あり 制服貸与 髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) 定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐ転職が難しい方も、入職時期などの調整のご相談が可能です。面接日や勤務開始日のご希望なども、どうぞお気軽にご相談ください。手厚い待遇とステップアップが狙える安心の大手環境のもと、あなたの資格と人柄をフルに活かして一緒に輝きませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】