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中央株式会社 越谷営業所

職種/仕事内容

仕事内容 「物流業界って難しそう…」 そんなイメージをお持ちではありませんか？ 当社で活躍しているスタッフの多くは、物流業界未経験からのスタートです。 前職は販売、塾講師、動物の飼育員…などなど、さまざまな職種から転職してきた先輩たちが、今では中心となって活躍しています。 ＼なぜ未経験でも活躍できるのか？／ それは、荷主（クライアント企業様）の要望に合わせて作業を組み立てていく「セミオーダー物流」という仕事の特性にあります。 お客様のニーズをヒアリングし、課題解決に向けた計画を立て、実行していく。 これは、先輩たち（あなたも！）がこれまでの仕事で培ってきた 仕事を進めるうえでの「段取り力」や 誰かの役に立ってきた「ホスピタリティ」が 活かせる仕事だからです！ 未経験から始められる、 物流管理スタッフのお仕事。 経験は一切問いません！ あなたのコミュニケーション能力や計画性を、ぜひ活かしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 具体的な業務内容 】 ■作業内容の確認、段取り設計 まずはその日の流れを正しく把握して、最善の段取りを描く。 ■荷主（クライアント企業様）との打ち合わせ・要望の共有 1社1社のニーズを拾い上げ、希望や悩みを実現可能な形にしていく。 ■パートスタッフの人員配置・管理・シフト調整 人の動きを最適化して、現場をスムーズに動かす司令塔の役割。 ■スケジュール調整・進捗管理 全体の進み具合を見渡して、予定に遅れが出ないようリスクを抑える。 はじめは倉庫内の業務の流れを把握して頂くため、パートさん達の中に入ってピッキングやタグ付けなど、カンタンな作業から行って頂きます。 扱う商品は、衣服・書籍・電子機器・化粧品など様々です。 慣れてきたら、徐々に社外とのやり取り、パートさん達のマネジメントなどもお任せ。 1日のうち、倉庫内での立ち回り・動きながらの業務が多くなりますが、事務所でのPC作業もお願いします。 1人で対応できる日がくるまで、先輩や上司がしっかり丁寧にサポート！ わからない事だらけでも安心です。 「新しいことに挑戦したい」 「マネジメントの経験を積みたい」 というあなたの意欲を、私たちは全力で応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 待遇面が充実！ 】 ✅残業ほとんどナシ ✅賞与 年3回支給 ✅家族手当支給 ✅旅行費用を負担（3～4年に1回、15万円まで） ✅社員研修旅行（年1回、勤務日に実施） ✅バースデーフラワープレゼント 従業員はもちろん、家族みんなの幸せを支える暮らしを築く、安定した職場環境をスタッフみんなでつくっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 スタッフインタビュー 】 ＜物流管理スタッフ／28歳／2年目＞ 前職はアパレルや雑貨を扱うショップの店員でした。 やっているうちに在庫管理が好きになって、「倉庫で働いてみたい！」と思うようになりました。 日曜や祝日が休み・夜勤なし、などの条件で探しているうちに、中央株式会社を見つけました。 この仕事が楽しいのは、“この顧客にはこの流れ”っていう1社1社の要望に合わせて自分だけの設計を作り上げられるところ、段取りと人員配置をどう組み合わせるのが一番最適か考えながら動けるところ、それをやり切った時の達成感や、お客さんから感謝された時の喜びですね。 パートさんたちは歴が長い人も多く、いろいろ優しく教えてもらいながら一緒に頑張っています。 将来は会社の利益のために今よりもっと動けるようになっていたいと思ってます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR武蔵野線「南越谷駅」（東武伊勢崎線 新越谷駅）南口バスターミナルよりタローズバス南越谷線（松伏ターミナル行、もしくは東埼玉テクノポリス行） 「流通団地１丁目」下車～徒歩2分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2016時間 〜 2016時間 ・8：30～17：30（平日） ・8：30～12：30（土曜日） ※月の平均残業時間 約3時間（2024年実績）

給与

月給218,300円以上 給与詳細 基本給：月給 21万8300円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★賞与：年３回／6月(夏季賞与)・12月(冬季賞与)・2月(業績賞与) ＜夏季・冬季 基本給4ヶ月分(過去実績)＋業績賞与＞ ★昇給：年1回／7月 ・時間外手当／100％支給 ・皆勤手当／月１万円 ・家族手当／配偶者：月8000円／満18才未満の子：月4000円／満60才以上の父母：月2000円 ・通勤手当／当社規定 ※給与は当社規定にて優遇いたします （年齢や能力を考慮して決定します） 【給与例】 給与例 【年収イメージ】 22歳／350万円 27歳／400万円

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制（隔土曜・毎日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日程度） ■年末年始休暇（6日程度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性社員の取得実績有） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■裁判員等のための休暇 ■失効年次有給休暇積立制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □社会保険完備 □時間外手当、家族手当、役職手当、職能手当、皆勤手当 □制服貸与 □交通費当社規定支給 □自転車通勤／マイカー通勤OK（駐車場完備） □個人賠償責任保険加入（会社負担） □社員研修旅行（年1回、勤務日に実施） □社員持ち株制度 □退職金制度 □バースデーフラワープレゼント □家族旅行の費用負担（3～4年に1回、15万円まで）