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プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)のアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

[公式]有料老人ホームの介護スタッフ / はなことば小田原2号館

はなことば小田原2号館_ケアスタッフ_正社員

アクセス: 『はなことば小田原2号館』へのアクセス小田原駅よりバス15分「酒匂三丁目」下車1分マイカー通勤可
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
神奈川県小田原市酒匂3-9-12はなことば小田原2号館
アクセス: 『はなことば小田原2号館』へのアクセス小田原駅よりバス15分「酒匂三丁目」下車1分マイカー通勤可
月給275,600円～325,600円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: A.早番　07:00〜16:00 B.日勤　09:00〜18:00 C.遅番　10:00〜19:00 D.夜勤　17:15〜翌9:15 ※A〜Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h） ※残業は月10h以内

休日休暇

休暇・休日: ★月公休8日～10日（1ヶ月ごとのシフト制） ★年間休日(113日) ★有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

神奈川県小田原市酒匂3-9-12はなことば小田原2号館

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

勤務地: 神奈川県小田原市酒匂3-9-12

アクセス

アクセス: 『はなことば小田原2号館』へのアクセス小田原駅よりバス15分「酒匂三丁目」下車1分マイカー通勤可

仕事内容

アピールポイント: 【スタッフの教育体制が充実！】社内研修だけでなく、外部研修などのスタッフ研修に注力している職場です◎ 多彩な研修プログラムで、一から介護職に関する知識やスキルを習得可能！さらに、階層別研修も定期的に実施中！安心して働ける教育体制を整えています◎

仕事内容: 《老人ホーム内の介護支援スタッフ募集中》［初任者研修］［実務者研修］［基礎研修］［介護福祉士］［社会福祉士］のいずれかをお持ちの方はぜひ当求人へご応募ください！ □資格を持っているけど実務経験がない □資格もある・長年の経験もある □資格はあるけど、経験年数が浅い　など資格さえあれば誰でも挑戦できるお仕事♪ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【イチオシポイント3選！】 ①頑張り次第で月給31万円以上可能 ②正当な評価制度！昇給・賞与あり ③残業は月10時間以内と少なめ！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【仕事内容】有料老人ホーム内の介護スタッフとして下記介護業務をお任せ致します。－詳しい業務内容－ ◎入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ◎外出イベントや地域交流の企画実施 ◎レクリエーションのサポート　など

対象となる方

求める人材: ＼応募必須条件／ ◎初任者研修 ◎実務者研修 ◎基礎研修 ◎介護福祉士 ◎社会福祉士上記いずれかの資格が必須です！【年齢】 64歳まで（65歳定年制） 20代・30代・40代の方活躍中／第二新卒の方OK／仕事にブランクがある方OK／フリーターの方OK／ハローワークで求職中の方OK　

仕事の特徴

即日勤務OK
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給275,600円～325,600円給与: 【給与】月給　275,600円～325,600円（一律諸手当含む）＜内訳＞・基本給　191,000円〜216,000円・資格手当　15,000円〜40,000円・夜勤手当　30,000円（6,000円/回）※月5回想定・処遇改善手当1　39,600円＜想定年収＞ 3,657,200円〜4,257,200円(賞与含む) ※賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外）　その他条件あり＜別途＞処遇改善手当2　16,000円＊計画シフトを遵守した場合に支給＊想定月収並び想定年収に含まない ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇賞与年 2 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月）〇自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車料金の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください　　▼ [2] 面接日の調整　　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり　　▼ [4] 採用雇用形態: 正社員給与・報酬: 275,600円 - 325,600円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間