• 正社員

株式会社三樂

仕事内容

アピールポイント: 【収入を切らさずにスキルを身につけられる】 独学やスクールと違い、就業しながら学習を進めます。 生活を安定させながらキャリアチェンジできるのが 三樂の育成枠の最大の特徴です。 【コースを自分で選べる本格カリキュラム】 Java・Python・インフラ・QA等の自分の「なりたい姿」に合わせて選択できます。 今の現場で実際に求められる技術だけに絞っているため、 学んだことがそのまま実務で活きます。 【最短6ヶ月でIT案件へ】 カリキュラム修了後、社内基準をクリアした方から 順次IT案件へ配属しています。 講師とメンターが学習の進み具合を定期的に確認し、 目標達成まで伴走します。 【大手企業への配属実績あり】 大手外資系企業・大手電気メーカーのシステム部門など、 独力では難しい現場への参画実績があります。

仕事内容: ★未経験から、システムエンジニアを目指す育成型ポジション★ 「独学では続かなかった」「スクールに通う余裕がない」 そんな方のために、働きながら学べる環境を用意しています。 入社後はまず、安定した収入を得ながら ビジネスの基礎を身につけられるポジションで就業します。 【学習中の配属先の例】 ・製造業での現場スタッフ ・携帯ショップでの来店サポート/接客 ・自動車ディーラーでの受付事務等 ※配属先はご希望・適性・通勤距離を考慮して決定します。 　 上記以外になる場合もあります。 並行して社内カリキュラムを受講し、 スキルが身についた段階でエンジニアとして IT案件へステップアップします。 【社内カリキュラム】 現場で実際に使われている技術を、基礎から順番に習得します。 本人の希望・目指すキャリアに合わせてコースを選択できます。 ▪️Javaコース Webシステム開発の王道言語。 業務系アプリ開発の現場で最も需要が高い言語です。 ▪️Pythonコース AIやデータ分析に強い言語。 需要が急拡大しており、将来性の高いコースです。 ▪️インフラコース Linux・AWSなど、システムの土台を支える技術。 開発だけでなく運用・保守の現場でも活かせます。 ▪️QAコース Webサイト・アプリの品質保証・テスト業務。 未経験から最も始めやすく、即戦力になりやすいコースです。 ※カリキュラムは本人の希望・目指すキャリアに合わせて 進め方を相談しながら決めます。 【先輩社員の配属先例 】 スキルと希望に合わせて、以下のような案件に参画します。 ・大手外資系企業でのシステム開発 ・大手電気メーカーのシステム部門 ・ITソリューション企業での開発・テスト業務 ※配属先はスキル・ご希望・通勤を踏まえて決定します。 　 同じ配属先をお約束するものではありません。