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オプテックエクスプレス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ◆ビジョン◆ 「物流の機会損失をなくし、貿易で世界を前進させる。」 これは、私たちオプテックの掲げるビジョンです。 医薬品、航空機部品、軍事品といった“1分の遅れも許されない”貨物を預かり、 日本と世界の間を確実につなぐ存在として成長を続けています。 近年では、より高度な物流ニーズへの対応が増加し、 物量の拡大と品質の両立が不可欠となっています。 航空会社・運送会社・倉庫などの協力パートナーとの調達・見積管理の重要性が増すなか、 私たちは、GSA・エアライン出身者の経験や専門知識を必要としています。 ◆ 募集背景◆ ・案件数・貨物量の増加 ・高難度な案件（医薬・防衛等）の対応力強化 ・年間入札案件への対応体制の構築 ・調達・見積部門を専任で担う新設ポジションの配置 ◆仕事内容◆ 業務部に新設される「見積もり責任者」として、 サプライヤーとの関係構築、見積戦略の策定、案件対応をリードしていただきます。 【具体的には】 ◇GSA／航空会社／運送業者／倉庫との料金交渉、契約管理 ◇案件ごとの見積取得、価格判断、提出までの一連の対応 ◇年間入札案件の見積対応、社内外との調整・提出 ◇高度案件（緊急輸送・医薬・防衛など）の価格設計と顧客提案 ◇社内見積プロセスの標準化・データベース化 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週2日のテレワーク可能！出社は3日◎ ✅年間休日128日＆有給消化率100%！！ ✅残業月平均10時間以下◎ ✅外部研修の費用も会社でサポート◎ ✅賞与４ヶ月あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨業務部の中核として、調達・価格設計を担う責任ある立場 ✨自らの交渉で企業の収益と信頼を左右する実感 ✨高度な案件に挑むことで、業界内でも通用する専門性が磨ける ✨経験を活かし、会社の成長を支える“戦略の起点”になれる ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業月10時間以下 プライベートを大切にできる環境です。 基本的に定時退社が可能で、オンオフの メリハリをつけて働けます。 ✨週2日のテレワークも可能 柔軟な働き方をサポートしています。 ✨社員の声を反映した働き方改革 社内アンケートで50％以上の社員が テレワークを希望した結果、柔軟な 働き方を実現。定期的なアンケートを 通じて社員の声を吸い上げ、働きやすい 環境を常にアップデートしています。 ✨子育てとの両立が可能 社長含めパパママ社員多数活躍中。 育児と仕事を両立しやすい 制度が整っています。 ✨柔軟な休暇制度 半休などフレキシブルに休みが取れる 環境です。 ＜＜ ⭐１年目社員インタビュー ＞＞ (国際貿易事務職37歳／2児の母） 子育てしながらでも働きやすい環境が 整っています。 テレワークの導入により、出社は週3日 のみ。社員の声を積極的に取り入れ、 従業員満足度が高いです。 緊急貨物に取り組むやりがいも大きく、 充実した毎日を過ごしています。 ■スキルアップを全面サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆外部研修や勉強会の費用を会社が負担 スキルアップに必要な費用は全額会社が サポートします。 ◆資格取得支援制度 自社で通関業の免許を取得しており、 従業者研修や通関士資格取得をサポート します。 ◆資格手当の支給 福利厚生の一環として、1人当たり 最大10万円の資格手当を導入。 自分の成長が収入にも直結します。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 当社ミッション ／ 「時間」の価値を証明する。 私たちは、物流全体のプロセスから無駄を なくし、人が直接関わる部分を最小限に することで、コスト削減と輸送時間の短縮 を目指しています。 人々が本来やるべきことに集中できるよう にするため、貿易の最適化に貢献し、 時間の価値を最大化することが私たちの 使命です。現代の物流には多くの課題が ありますが、無駄を省き、最適化された 輸送を提供することで、貿易を通じて人々 の生活を豊かにし、限られた時間を有効に 活用できる未来を築きたいと考えます。 ＼ 当社ビジョン2050 ／ 物流の機会損失をなくし、貿易で世界を 前進させる。 私たちは、貿易が人々の生活を豊かにし、 希望ある未来を築くと信じています。 現代社会には貧困、環境問題、少子高齢化 など多くの課題が残っており、物流業界も 人材不足やIT格差、サプライチェーンの 複雑化などの問題を抱えています。 これらの課題が機会損失を生んでいます。 私たちは国際物流会社として貿易の最適化 に貢献し、世界中に豊かさを届けること で、これらの問題を解決し、次世代に 希望ある未来を託せると信じています。 ＼ 事業について ／ 弊社は航空貨物のフォワーダーです。 フォワーダーとは輸送手段を持たず 貨物輸送を行う事業者のこと。 航空貨物は緊急貨物に特化。 IATA貨物代理店として航空貨物輸送だけ ではなく、ハンドキャリーなども得意と しており緊急輸送の取扱件数は国内トップ レベルです。 設立９年目ですが、顧客数は年々増加し 北米や欧州向けの物流が多く、毎年 取り扱い貨物量が倍増し、業績も 右肩上がりに成長中です。 私たちは日々、この様なお客様からの要望 を叶えるため奔走しています。 物流のセーフティーネットとしてすべての お客様に安定的な貨物サービスが供給 できる未来を実現するため、共に走れる 仲間に出会えることを、心待ちにして います。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「新橋駅」から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00（実働8時間） ※希望により8:00〜17:00も可 休憩原則：1時間 ※残業月平均10時間以下

給与

月給250,000円～480,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力考慮の上、決定 ＊残業代別途支給 ＊賞与4ヶ月（2024度実績） ＊昇給：年１回 【給与例】 給与例 ・510万円 中途2年目（月給300,000 + 賞与3ヶ月 + 決算賞与2ヶ月）

休日休暇

休日休暇 ＊完全週休2日制（土日） ＊年間休日128日 ＊祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ＊有給積極消化（消化率100%） ＊産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費３万円まで支給 ・資格取得支援制度（10万円/年まで補助） ・在宅勤務制度あり（週2回） ・退職金制度あり（入社後1年以降より/中小企業退職金共済制度を活用）

職場環境・雰囲気

職場環境 平均年齢34歳、女性比率8割！幅広い年代が活躍する当社は、残業月10時間以下・週2日のテレワーク可。社員の声を反映した柔軟な働き方や、外部研修費用の会社負担、資格手当（最大10万円）でスキルアップを全面サポートします！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）