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大阪支店

職種/仕事内容

仕事内容 【✨この求人のポイント✨】 ✅年間休日130日&完全週休2日制 ✅リモート勤務OK！原則定時退社！ ✅有給休暇の消化率100％！ ✅転勤なしの正社員で安定！ ✅明確な評価制度で収入UPや昇格も◎ ✅未経験入社が９割！研修充実！ ✅面接から最短1週間で入社も可能！ ✅最大月8万円の資格手当など待遇充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨仕事内容✨】 「求職者」と「人材を求める企業」を つなぐ人材コーディネーターのお仕事。 営業活動は専任の担当が行うため、 面談や面接対応に集中できる環境です。 営業担当と連携しながら、 最適なマッチングを目指しましょう！ ＜仕事の流れ＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材を営業から伺い、 ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者の人柄を把握し、 「転職で実現したいこと」など 深いニーズをつかんでいきます。 ▼企業へ求職者を紹介 面接日程の調整を行います。 同席する場合もあります。 ▼就業後のフォロー 継続的に企業・求職者を サポートしていきます。 ⏩＼POINT／ 求職者との面談は1日5～6件ほど。 オンラインや電話で実施しており、 無理なくこなせる業務量です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨入社後の流れ✨】 ▼まずは現場のリアルを掴むことからスタート！ まずは目安として1年間、モバイルショップでの 実務を経験しながら、求職者の 気持ちに寄り添える力を育てます。 専属コーディネーターによる 面談や定期連絡もあり安心です！ ⏩＼POINT／ 実際に”現場のリアル”を 経験できるからこそ、 コーディネーターとしての実務に しっかり活かすことができます！ 通信プランのご提案などを通じて ヒアリング力や提案力も磨けます。 ※外出のない内勤業務です。 ▼人材コーディネーター研修 2週間程度のOJT研修で、 先輩の面談に同席しながら 業務を学びます。 ▼人材コーディネーターデビュー！ 1～2ヶ月での独り立ちを 目指していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨志望動機はいりません！✨】 「やりたいことが分からない」 「自分に向いている仕事が分からない」 という方こそ、まずは私たちと 面接してみませんか？ 「休みも収入も大事にしたい」 「人と話すのがただ好きなだけ」 「なんか働きやすそう」 など、”とりあえず応募”や ”なんとなく応募”も大歓迎です！ 私たちは面接のプロ✨ まずはあなたの長所や魅力を引き出します！ そしてゆくゆくはあなたも、求職者の 魅力を引き出せる人材に成長できます！ 実際、90％以上のスタッフが 未経験から立派に活躍していますよ♪ この求人だけではイマイチ 仕事のイメージがつかないという方も 面接で詳しくご説明させていただきます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪天満宮駅徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間について】 ✨フレックスタイム制度も 申請次第で使用可能♪ （コアタイムなし／フレキシブルタイムなし） ※現場研修期間中はフレックスタイム制度の適用なし ＜＜残業ほぼなし＞＞ ✅原則定時退社 ┗残業は月平均2.5時間以内！ ✅リモートワーク可能！ ※条件あり 柔軟に対応できる方を 積極的に採用しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地について】 勤務地は希望を考慮します。 （転居を伴う転勤ナシ） ■本社／東京都渋谷区恵比寿2-3-12 オークビレッジビル3階 ┗各線「恵比寿駅」より徒歩5分 ■大阪支店／大阪府大阪市北区西天満5丁目1-15 西天満パークビル2号館3階 ┗JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分 ┗地下鉄谷町線「南森町駅」より徒歩3分 ◎その他、全国47都道府県での募集です！ ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※1年間の現場研修アリ（場所は希望に応じます） ※リモートワークOK！（条件あり）

給与

月給250,000円～470,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜昇給＞ 年1～2回 ※入社月により異なる ＜賞与＞ あり ※実績に応じて支給 ＜各種手当が充実！＞ ✅交通費全額支給 ✅インセンティブ制度 ✅役職手当 ✅勤続年数手当 ✅残業手当全額支給 ✅各種キャリア資格手当（最大月8万円） ┗社内資格試験を年1～2回実施！ 難易度で3段階に分かれており、 最大月8万円の手当を受け取るチャンス！ 試験対策も行うので、未経験でも ほぼ全員が合格しています！

休日休暇

休日休暇 【✨年間休日130日✨】 ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆有給休暇 ※消化率100％！ ┗1週間の有給休暇を取る先輩も！ ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績100% ◆育児休暇 ※取得実績100% ◆慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です！ 【✨スタッフの声✨】 定時で上がって友達とごはん行ったり 土日はLIVEやフェスに行ったり。 そんな生活が“普通”になりました！ フレックスタイムも使えるので、 自由な働き方ができるのが嬉しいですね。 （20代/女性スタッフ）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆教育・研修制度 ┗業務状況に合わせて直行直帰も可能。 ┗入社直後約1週間の研修・OJTなど その後も毎日のフォローアップ体制あり！ ◆制服貸与 ※会社規程あり ◆ネイル・髪型自由 ◆給料前払い制度 ◆Wワーク・副業可 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ポイント還元 ┗店舗の売上や販売実績に応じて ポイントを支給！電子マネーや 電化製品などに還元可能です！ 【✨明確な評価制度あり✨】 半年に一度、専属のコーディネーターと 目標設定を実施！その達成度合いが 評価基準に反映されるので、 「何を達成すれば評価に繋がるか」の 基準が明確で、納得度が高い 評価制度となっています♪ 人材コーディーネーターとして ステップアップすることはもちろん、 営業部門やコーポレート部門に キャリアチェンジも可能です。 【✨当社について✨】 2006年の設立以来、順調に売上を 伸ばし成長を続けています。 2025年には従業員数を1000名まで 増員、拡大を予定！ 近々新たに九州、東海にも拠点を構え さらには海外事業部の展開も予定！ グローバルに活躍したい方への チャンスも広がっています！