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南港ユマニテ病院

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ＼ 11月移転開院！ ／ ＼ 南港ユマニテ病院の医療事務の募集 ／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 移転開院後のキレイな病院で勤務 ✨ 年休124日＆月公休10日以上★ ✨ 家族手当や食事手当など手当充実！ ✨ 電子カルテ導入で業務効率も良好◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ―――――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● ―――――――――――――――――――― 新病院開設に向けてリハビリ科を牽引する 新たなメンバーを募集します！ 病院において、患者様の作業療法全般を ご担当いただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ 患者様の症状や状態に合わせて、運動療法、 物理療法、温熱療法、電気療法 マッサージなどの施術を行います。 また、患者様の体力や機能を向上させるための 運動プログラムの作成や指導 リハビリテーション計画の策定などを行います。 他職種との連携を図り チーム医療を推進します。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 08：45 出勤・朝の全体ミーティング 09：10 リハビリ実施 （患者様の状態に合わせて実施） 12：10 休憩 13：10 カンファレンス・病棟にてリハビリ開始 16：30 カルテ記入 （当日の内容や患者様の状態を記録） 17：15 業務終了 ＜教育制度＞ OJT・チーム制・メンター制度 新人研修・症例検討会・定期ミーティング ※個別性の高い課題に取り組む部門のため、 スタッフ間での相談しやすい環境作りを心がけています。 ―――――――――――――――――――― ● 職場環境について ● ―――――――――――――――――――― 年間休日はたっぷり124日をご用意。 入職直後から使える有休や年3回のリフレッシュ休暇 など、無理なく働ける環境づくりに注力しています。 また、適性や希望に合わせて選べるキャリアパスをご用意！ ・マネジメント志向：マネジメントへ ・スペシャリスト志向：高度技術領域のプロフェッショナルへ 働きやすさも成長も両方叶う環境です。 ―――――――――――――――――――― ● 南港グループについて ● ―――――――――――――――――――― 優しさを伝えるコミュニケーション技法 「ユマニチュード」を取り入れるなど、 一人ひとりの人権と尊厳を大切にした 誠実なケアを実践している病院です。 医療にとどまらず、訪問看護や 介護施設などとも連携しなが 地域包括ケアを強力に推進。 グループ全体で約800名のスタッフが在籍し 「地域医療と暮らしをつなぐ拠点」として 住民の方々から厚い信頼を寄せられています。 採用サイトもチェックしてみてください◎ ⏩ https://www.nanko-hp.com/recruit/group/ ⭐職場環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日はたっぷり124日あり 入職時の特別休暇やリフレッシュ休暇など 働きやすさを最優先に考えている職場です。 産休・育休や子供の看護休暇など ライフステージの変化を支える制度も充実！ チームで支え合う温かい雰囲気の中で 無理なく長く働き続けられる環境ですよ。