募集情報
アピールポイント: 【キャリアパス】 ・未経験からエンジニアにステップアップ!最初は簡単な業務から始め、徐々に専門的なスキルを身につけていけます。将来的には営業やコーディネーターなどの総合職にも挑戦できます! ・管理職や他職種へのキャリアチェンジ:社内公募制度を活用し、異業種へのキャリアチェンジも可能です。
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月給250,000円~350,000円
アクセス: 仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」 徒歩約5分
株式会社GOOYA 仙台支店
勤務時間・曜日: 勤務時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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アピールポイント: 【キャリアパス】 ・未経験からエンジニアにステップアップ!最初は簡単な業務から始め、徐々に専門的なスキルを身につけていけます。将来的には営業やコーディネーターなどの総合職にも挑戦できます! ・管理職や他職種へのキャリアチェンジ:社内公募制度を活用し、異業種へのキャリアチェンジも可能です。
仕事内容: 株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。難しいと思われがちなIT業界の仕事ですが、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています! 【業務内容】 ・ITインフラの監視:サーバやネットワーク機器の状態を監視し、問題が発生した場合は 守部門と連携して復旧作業を支援。 ・予防措置:問題が発生する前に兆候を捉えて事前に対処。 ・定期的なメンテナンス業務:システムのアップデート、サーバの再起動、点検など。 【プロジェクト例】 ・大手PCメーカーのサポートデスク ・ネットワーク機器の貸し出し、施設環境整備 ・店舗システムの障害対応、アカウント発行 ★紹介後の雇用形態は「正社員」となります 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所:宮崎県西都市大字三宅2918番地3 HP:https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容:紹介事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113)
株式会社GOOYA 仙台支店
宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1HF仙台一番町ビルディング7F
株式会社GOOYA 仙台支店
アクセス: 仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」 徒歩約5分
固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
月給250,000円~350,000円 給与: ※基本給には地域手当40,000円が含まれます ※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有 <年収例> 年収328万円 / 23歳 入社1年目(前職:保育士) ∟年収300万円+通勤交通費+超過分残業代+資格手当 年収360万円 / 26歳 入社3年目(前職:一般事務職) 年収420万円 / 29歳 入社5年目(前職:携帯販売員)
休暇・休日: ・週休2日制(シフト制や完全週休2日制、土日祝休みの可能性もあり) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◇引越サポート有(賃貸契約時の仲介手数料0円~半額)※規定あり ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇退職金制度あり ◇保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設) ◇飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店) ◇会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可 ◇GOOYA食堂(社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会) ◇オンライン学習サービス「Schoo」 <諸手当> ◇交通費支給(配属先により上限が異なります)or リモート手当 ◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◇出張手当 ◇資格手当(AWS Cloud Practitioner 3,000円 / LPIC 3,000円 / CCNA 5,000円 など) <資格取得・スキルアップ支援> ◇勉強会・交流会(テクニカル研修、ビジネススキル研修など) ◇資格取得支援制度あり
その他: 応募→担当者からご連絡→カジュアル面談(オンライン)→採用(※最短1週間で内定!) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: ・コツコツ作業するのが好きな方 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・安定した環境で正社員として長く働きたい方 ※35歳まで(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため)
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
常時募集
会社名
株式会社ミヨ・エンターテイメント
代表者
清山 栄一
所在住所
8810005 宮崎県西都市三宅2918−3 2918番地3
代表電話番号
08036293715
事業内容
人事・人材サービス
掲載開始日:2025/04/25
原稿ID:c8bb0e4ed7fdbc9c