募集情報
人にしかできない“心のケア”を、テクノロジーとチームの力で支える職場環境。効率化された環境で、本質的な介護に集中できます。あなたの経験が、誰かの笑顔につながる。ブランクがあっても大丈夫。復職・キャリアアップをしっかりサポートします！
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ■ 人にしかできない“心のケア”に集中できる環境 ツクイでは、服薬支援や見守りシステムなどのテクノロジーを導入し （※導入状況は施設により異なります）、業務の効率化を推進。 これにより、スタッフが対話や気づきといった 本質的なケアに集中できる環境を整えています。 人の温もりを大切にした介護を、チームとテクノロジーの力でサポートします。 ■ スマートフォンで業務をサポート 勤務中は1人1台スマートフォンを所持し、 記録業務を簡単・正確に行える体制を整備。申し送りの精度が向上し、 他職種との連携もスムーズです。また、インカム機能により リアルタイムの情報共有が可能となり、 ケアの質向上と働きやすさの両立を実現しています。 ✅平均介護度2.06 ✅夜勤手当9,000円 ✅資格取得支援もあり、キャリアアップをサポートします。 ✅介護職→管理者→エリア管理者にもチャレンジ可能 ✅子育て世代に心強い休暇制度もあり ✅新人研修や階層研修など研修制度充実 【介護職員体制】 介護職員 常勤17人 非常勤23人 前年度の採用者数 常勤-人 非常勤-人 前年度の退職者数 常勤3人 非常勤1人 利用定員100人 入居率 96％％ 入居者の平均年齢88.7歳 入居者の男女別人数 男性：26人 女性：70人 要介護度別利用者数 自立 1人 要支援１ 13人 要支援２ 17人 要介護１ 18人 要介護２ 9人 要介護３ 11人 要介護４ 6人 要介護５ 21人 要支援、自立は0でカウント （0+0+0+18+18+33+24+105）÷96＝平均介護度2.06 本求人内での職員数や情報等は法人サイトや介護サービス情報公表システムより参照引用（記入日：2025年02月26日）
