• 正社員

株式会社グリーンズ　本社

職種/仕事内容

仕事内容 未経験からのチャレンジ大歓迎！将来的なキャリアUPも目指せます♪ ★未経験OK ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に100店舗以上展開 ★年2回7連休有 ★『忙しい方が達成感があって楽しい』という方大歓迎 全国に「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」を展開している企業です。 和歌山、宮古島、鹿児島…など 今後も積極的な出店拡大を予定しており 社内体制強化のために 経理事務の正社員を募集します！ ＜仕事内容＞ 請求書の発行や入金の確認、各業者への支払いの管理などを行います。 未経験の方は、まずは請求額と入金額が合っているかのチェックなど、できることからスタートして頂きます。 経理未経験の方も ・細かく正確に作業を進めることが得意な方 ・数字やデータに興味がある、好きな方 ・パソコンを使った事務作業が好きな方 であれば大歓迎です！ ＜具体的には＞ ◎一般経理業務 売掛管理（請求書発行、入金消込、与信・残高管理）、買掛管理、経費計上、固定資産など ◎決算業務（月次、四半期、年次、連結） ◎開示書類作成業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等） ◎各種税務（法人税、消費税、源泉税、固定資産税など） ◎国内子会社の一般経理及び決算業務 経験に応じて、業務フロー改善・構築、メンバー指導・育成などにも携わって頂けます。 ★メリハリつけて働きたい方にピッタリ★ 全国100店舗以上のホテルの経理処理を 本社でまとめて行っており、 完全に作業分担されているというよりは 少数精鋭でみんなで協力し合いながら業務を進めているので ・ちょっと忙しいくらいが楽しい ・ゆくゆくは全体的に関わっていきたい ・コミュニケーションをとることが好き という方にお勧めです。 また業務効率の改善やフローの見直しにも取り組んでいる最中なので 「こういうやり方に変更した方が効率がよくなりそう」など 自分達で工夫しながら働けます。 日々の業務は忙しいですが 『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』 という考えのもと ・全ての職種で「年2回7連休」 ・有休の取得平均日数10.9日 と休日はしっかり休むことができるので オン・オフをメリハリ付けて働きたい方にピッタリです◎ 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ★自己成長、キャリアUPを応援する制度が沢山★ 未経験スタートでも ハンデなくキャリアUP可能です☆ ◎キャリアUPチャレンジ制度 早期のキャリアUPを応援する制度です。登用試験を受ける前の候補者向けに、問題解決手法やプレゼンテーションスキルを学ぶ研修もあります。 ◎キャリアビジョンの自己申告制度 1年に1回、自己申告制度を利用して、ご自身のキャリアに対する考え方等を申告することができます。 ◎教育制度 6段階あるキャリアステップに合わせて、コンプライアンス研修やマネジメント研修など階層別研修を実施。また昇格前後のフォローアップ研修も実施しています。 ＜最年少昇給年齢＞ 本部長クラス：36歳 部長クラス：34歳 課長クラス：30歳 店舗マネージャークラス：23歳 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 世界45ヵ国以上・7,400軒以上のホテルを展開する 「コンフォートブランド」の日本における独占的使用権を グリーンズの100%子会社が保有しています。 今後も積極的に店舗展開を考えており 「将来性のある観光業界で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「チームワークをにしながら働きたい」 という方にはぴったりな職場です。

勤務地

アクセス

アクセス 近鉄「四日市」駅 南口 東階段より徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト制 ※週実働平均40時間 ■勤務時間（基本シフト例） 9:00～18:00(休憩1h） ※残業あり （本社オフィス全体の平均残業時間は月20ｈ）

給与

月給230,000円～349,500円 給与 月給 23万円～34万9500円 （一律手当を含む） <未経験> 月給23万円～25万3800円 ※残業代100％支給 ＜経験者＞ 月給28万4400円～34万9500円 ※固定残業代（月25h分/4万9400円～5万3800円）を含む。超過分は別途100％支給。 ■残業手当全額支給 ■通勤手当別途支給（上限45,000円/月） ■賞与年2回 ■給与改定年1回 ■借上げ社宅/単身・家族問わず （家賃半額＋転勤サポート手当、 計家賃95～125％相当支給）※規定あり ■引越費用、不動産費用（敷金など）全額支給 ※会社都合の転勤の場合 ■慶弔見舞金 （結婚祝金・ 出産祝金・ 慶弔金・ 傷病見舞金・ 災害見舞金) 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【350万円】 23歳・2年目・一般職 （月給23万円＋賞与＋手当） 【560万円】 30歳・ 2年目・マネージャー （月給32万円＋賞与＋手当） 【730万円】 40歳・ 2年目・管理職 （月給38万円＋賞与＋手当）

休日休暇

休日 ◎月9日休み（2月のみ8日） ※基本土日休みですが、月初の土日は出勤です。 ◎年２回7連休制度（公休と有給の組合せ） ◆年間休日107日 ★年2回の7連休で 国内・海外へ出かけたり プライベートも充実♪ ★有休と公休を組み合わせて 3連休の取得も可能 ★しっかり休んで、無理なく働けます ＜休暇＞ 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休業（休業中の社会保険料の個人負担分を、全額会社負担） 産前産後休暇 育児休業（「お子様が２歳の誕生日を迎えるまで」取得可能） 永年勤続休暇 ★法律で定められた日数以上の 育児や介護の支援を整えています ＊育児短時間勤務制度あり（「お子様が満６歳になった年度の３月３１日まで」取得可能） ★有給休暇、平均取得日数10.9日 ★育休取得率 （女性100％、男性75.0％/2024年6月末時点）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰 ■従業員持株会 ■ファミリープレゼント（社員の家族へプレゼントをお渡ししています） ■無料宿泊体験プログラム

その他

その他 【ブランド名】 株式会社グリーンズ