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PEP 吉祥寺店

職種/仕事内容

仕事内容: 【インセンティブ毎月最大30万円】吉祥寺/スパニッシュバルの店長候補を募集 【仕事内容】 PEP 吉祥寺店の店長候補として、店舗運営・スタッフマネジメントなどの業務を中心にお任せ。 お客様のご案内、料理提供、レジ打ちなど、接客業務全般も行なっていただきます。 初めての職場は不安が多いと思いますが、経験とスキル、希望に合わせて丁寧に教えます！ 経験が浅い方でも、心配せずに仕事を進められるようにイチから教えていきます。 また経験者の方には、早い段階で多くのことをお任せしたいと考えています。 『株式会社MOTHERS』はフラットな組織体制で、年功序列の壁はなく、実力がすべてです。20代で役職に、30代で独立するのも当たり前。スタッフひとりひとりの「主体性」に重きを置き、年を重ねても活躍できる人材になってほしいと思っています。 さらに、 ・私達は、上質なお出迎えとお見送りでお客様をもてなします。 ・私達は、お客様の心の背景を考えます。 ・私達は、商品と共に安心を提供します。 ・私達は、まずNOと言わず提案します。 ・私達は、お客様の喜びを自分の喜びとします。 ・私達は、関わる全ての人々に思いやりと感謝を忘れません。 これら6つの社訓を大切にしてお店作りを行なっています。 私たちは、飲食業界のイメージを変え、ともに成長していける仲間を歓迎します。

勤務地

アクセス

アクセス: 吉祥寺駅（JR・京王井の頭線）から徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ▼営業時間 月～金 -LUNCH- 11:30- 15:00(LO14:00) -DINNER- 17:00-23:00 (LO22:00) 土 11:30- 23:00(LO22:00) 日 11:30- 22:00(LO21:00) ▼勤務時間 10:00〜24:00（シフト制・休憩あり）

給与

月給400,000円～800,000円 給与: ※いきなりお店をお任せするのではなく、店長候補スタッフとしてスタートしていただきます ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします（加給あり）

休日休暇

休暇・休日: 月8日休み 年間休日100日＋有給消化5日 ※上記は必ず取得してもらう休日数となります。 ■夏季休暇 ■年末年始（12月31日〜1月3日までお休み） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■業績賞与支給（年2回） ■昇給あり（規定年2回・人事評価制度あり・ 定期昇給制度あり） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■研修制度（理念研修/導入研修/ソムリエ/英会話） ■家族手当（配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月） ■海外研修 ■独立支援制度 ■社員インセンティブ ※店長、料理長は毎月業績インセンティブ制度があります。 ■まかないあり ■制服貸与 ■社内割引（最大30％） ■健康診断（1回/年） ■資格取得支援 ■残業手当 ■有給制度 ■産休育休制度 ■農業体験 ■社長とのランチ会 ■社員総会・MVPアワード ■スタッフ紹介手当 ■勤続手当 ■繁盛店視察

その他

その他: 『この求人は飲食転職専門サイト「フーズラボ」に掲載中の案件です！ フーズラボとは、、、 POINT 1 飲食業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 飲食店とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間