• 正社員

株式会社日本中古計測器

仕事内容

【アピールポイント】 【営業組織をゼロから作る。】 M&A後、新代表のもとで第二営業部を立ち上げます。 販路・商材・営業モデル・組織まで すべてをゼロベースで再構築する―― 新規事業に近い営業組織の立ち上げポジションです。 給与は現在のご年収・ご経験を十分に考慮し、減額のない形で決定します。 優秀な方には年収1,000万円以上も柔軟に検討します。 ■新規事業の立ち上げポジション ■経営と近い距離で事業づくり

【仕事内容】 中古計測器という成長市場において、業界トップクラスの業績を誇る当社。 今回の募集は、M&A後の新体制のもとで営業組織を再構築するための 新規立ち上げポジション です。 ただし今回の募集は、一般的な「営業マネージャー」とは少し違います。 既存組織のマネジメントではなく、第二営業部をゼロから立ち上げる―― 販路・営業モデル・組織づくりまで、事業を作る視点で関わっていただきます。 【当社のアピールポイント】 ■想定年収600万円〜800万円 ■事業が軌道に乗れば大幅な年収アップも ■経営と近い距離で事業を作れる ※給与は現在のご年収・ご経験を十分に考慮し、減額のない形で決定します。優秀な方には年収1,000万円以上も柔軟に検討します。 【具体的な仕事内容】 ✅販路設計（最重要） ■既存販路に依存せず、ゼロベースでの販路検討・設計 ■EC／B2B／直販／その他新規チャネルの検証・構築 ✅組織づくり ■少人数から始める前提での組織設計 ■採用・役割定義・仕組み化 ✅商材の発掘・選定 ■既存商材に縛られない深掘り領域の研究・選定 ✅仕入れ・買取モデルの構築 ■再現性・スケールを意識したモデル設計 ✅（必要に応じて）プレイヤーとして数字を作る ■取り扱う商品について 測定器、分析機器、理化学機器、電子基板など ※今後の営業戦略に合わせて柔軟に変化させていく想定。既存取扱商材を活かしたあなたなりの営業戦略などもお聞かせください！ ■お客様について ・公共機関(国や大学などの教育機関) ・民間企業(機械や食品、化粧品などの各種メーカーなど) ■大まかな仕事の流れ 1.（既存体制を参考にしつつ）販路・ターゲットを再設計 2.アプローチ手法の検証（直販／B2B／その他） 3.商談・下見・買取提案 ■出張について 今後の営業戦略や販路の拡大により、出張が発生する可能性がございます。 ■入社後の流れ まずは本社（埼玉県川口市）で商品知識や社内システムについて理解していただきます。 その後、代表や社内メンバーと連携しながら 第二営業部の立ち上げを進めていただきます。 立ち上げでは経営と並走しながら、営業戦略や販路設計を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから事業を創るポジションに挑戦 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼新規事業開発プロジェクトマネージャーにチャレンジ あなたにお任せするのは、新規事業を一から構築（立ち上げ）する役割。 アイデア段階から実行まで、すべてに関わることができます。 ▼あなたの“妄想”を事業に 「こんなサービスがあったらいいのに」 その発想を、机上で終わらせずビジネスとしてカタチにしませんか？ 仮説を立て、検証し、形にしていくプロセスを楽しめる方に最適です。 ▼若手社長のもとでスピード感ある挑戦 意思決定が速く、裁量も大きい環境。 ゼロから事業を創る経験を、リアルに積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者だからこそ分かる、この仕事のリアル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「肩書き」ではなく「修羅場耐性」を評価 立ち上げ初期はカオスが前提。失敗も前提。 ただし感覚論ではなく、合理性をもって仮説検証を回すことが求められます。 ▼意思決定し、動ける人が報われる 稟議待ち・分業型ではなく、まずやる→ダメなら直す。 このスピード感を楽しめる方にフィットします。 ▼こんな方はミスマッチかもしれません ・指示待ち型の管理職 ・既存事業の延長でしか考えられない ・不確実性に強いストレスを感じる ▼ワークライフバランス抜群 ・完全週休2日(土日祝休み) ・季節ごとの長期休暇あり ・残業少なめ(月平均10時間以下) ・有給休暇が取りやすい ・年間休日125日以上 営業経験を活かしながら、組織づくりや事業づくりに挑戦したい方はぜひご応募ください。 【求人ID-EGB】