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HOTEL AZ　徳島板野店(エリアマネージャー)

職種/仕事内容

仕事内容 事業拡大に伴い増員募集！早期キャリアUP！福証上場企業｜ 中四国地方にあるホテル、または飲食店の 統括をお任せします。 ●エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、 電話やメールなどで店長及びスタッフと コミュニケーションをとります。 ●月1～2回ほど担当店を臨店し、 QSCのチェック、オペレーションや 指示事項の確認、従業員の教育指導、 人員充足状況や採用状況確認を行います。 ●月2回程度、福岡事務所での営業会議で オペレーションの改善案や メニュー案の意見出しを行い、 全社のルール策定にも携わります。 ＊入社後はスタッフクラスとして始めますが エリアマネージャー前提での採用です。 最短10ヶ月程度で エリアマネージャー登用の実績あり！ ＊配属店は、ご希望を考慮して決定します。 1週間の仕事の流れ（例） 月曜：母店で事務作業 火曜：営業会議 水曜：休み 木曜：臨店 金曜：臨店 土曜：臨店 日曜：休み 週2日はしっかりお休みだから メリハリのある働き方が可能です！ 創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営！現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 当社が大切にしていることは、お客様と 「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトに 「また来たい！」と思ってもらえるような、 温かみ溢れる接客を大切にしています。 1泊4800円～の金額設定を変えず、 ホテルにレストランを併設する独自の 経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも、低料金で 利益をだし続ける経営を行っています。 過去5年で41店舗を新展開！ おかげさまで10期連続黒字の 安定経営を続けています。 管理経験のある方お待ちしています！ 業界不問ですが、複数店舗の管理経験が ある方を求めています。 コンビニや飲食、アパレルなど 異業界での経験も大歓迎！ 小さな改善の声も拾うなど 自身の意見も反映されやすく 発言しやすい社風です。 あなたの経験を活かし、ホテル業界で 新たな一歩を踏み出しませんか？

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ高徳線 板野徒歩約13分、ＪＲ高徳線 阿波川端徒歩約25分、ＪＲ高徳線 板東徒歩約55分 高松自動車道「板野IC」より車で約5分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 標準終業時間/10:00～19:00 ◇実働8時間、休憩60分 ◇残業：月平均20時間 ※入社当初は、一定期間当社業務習得のため 店舗での就業が発生します。 その際は研修店舗でのシフトに応じた 勤務体制となります。

給与

月給300,000円～370,000円 給与 月給 30万円～37万円 （一律手当を含む） ※給与金額には一律手当8～13万円含む ※賃金は前職の年収、 経験、業務スキルを考慮の上決定。 ※賞与実績:前年度年2回（7月・12月）基本給3ヶ月分 交通費：交通費支給 交通費規定支給（片道2km以上で月4200～1万8900円） ※車通勤でも支給されます。 【給与例】 給与例 想定年収：450万～555万円 ※入社1年目：月給30万円×12ヶ月＋賞与

休日休暇

休日 完全週休2日制/シフト制 年間110日 有給休暇（入社半年経過時点10日、 最高付与日数20日） ※有給休暇計画取得が別で5日あります！ ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇 ・介護休暇 ★最近は有給とあわせて連休を取得するなど お休みの取りやすい職場です!! ★週休2日を固定シフトでとることができ、 長く安定して働いていただくことが可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費（片道2km以上：4,200円～18,900円） ・家族手当（配偶者5,000円/月、第一子15,000円、第二子以降10,000円） ・役職手当（1万円～20万円） ・インセンティブ制度 ・深夜勤務手当 ・時間外手当 ・車通勤OK（無料駐車場あり/全従業員利用可） ・制服貸与 ・食事割引 ・宿泊割引 ・持株会制度 ・定年制度（一律65歳） ・転勤に伴う引越し手当あり ・家賃補助あり ・退職金あり

その他

その他 【ブランド名】 HOTEL AZ 【事業内容】 ビジネスホテルの運営