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株式会社エスティック

職種/仕事内容

企業名 株式会社エスティック 求人名 【大阪】海外営業 #欧州拠点立ち上げ #自動車業界に貢献 #スタンダード上場 仕事の内容 欧州地区の自動車メーカーを中心に、ナットランナー(ねじ締め機)等の海外営業をご担当頂きます。代理店管理/製品サポートが主業務で、代理店に対して自社製品を販売できるよう営業/技術面からきめ細かなフォロー を行ったり、顧客からのカスタム品製作依頼やメンテナンス依頼があった場合に、自社内の開発部/品証部/メンテチーム等の部署と打合せを行います。【背景】海外売上比率6割超えの当社では米国/タイ/中国に拠点がありますが、欧州では高精度な締付・組立工程の改善・自動化ニーズがあるものの後塵を拝す状況。過去米国では自社拠点設立後10倍以上売上拡大しており、欧州地区でも拠点設立(3年後)及び売上向上を目指しています。 募集職種 【大阪】海外営業 #欧州拠点立ち上げ #自動車業界に貢献 #スタンダード上場

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給236,500円～350,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥236,500～￥350,000 基本給￥230,000～￥343,500 諸手当￥6,500～￥6,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（企業カレンダーに基づく） 有給休暇：有（10～20日）（4月または10月に付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金制度/社員持株会/食事代補助(社員食堂300円/1食で利用可)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電動工具、産業用ロボット・自動組立ラインの製造ならびに販売 【取引先一例】トヨタ自動車、アイシン、ダイハツ工業、川崎重工業、日野自動車、日産自動車、本田技研工業、クライスラー、デンソー、豊田自動織機、スズキ、トヨタ紡織 設立：1993年08月 代表者：代表取締役社長 鈴木 弘英 従業員数：215人 平均年齢：39.0歳 資本金：557百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：株式会社日伝 11.3％ 弘鈴興産株式会社 8.1％ 本社所在地：〒570-0041 大阪府守口市 東郷通１－２－１６ 本社以外の事業所：[国内]東京営業所 中部営業所 橋波事業所 東郷事業所 技術開発センター [海外]Shanghai ESTIC Co., Ltd./ESTIC (Thailand) Co., Ltd./ESTIC America, Inc. その他備考・企業からのフリーコメント：【エスティック社について】国内全自動車メーカーから名指しで指名され、直取引を続けてきたのは長年各自動車メーカーからの高い要求にこたえ続けることで蓄積された技術と手厚いアフターサービスによって信頼を得てきたからに他なりません。その技術はスウェーデンの競合企業（約4万人規模の企業）も、エスティックを脅威と感じるほどです。 【エスティック社の強み】 当社の製品はひとつひとつのねじに対して締め付けトルクの管理ができ、データを蓄積することによって、製品の信頼性を担保できます。先端技術を積極的に取り込んでおり、将来にわたって顧客が安心して使用頂けます。また直近では弱電業界に対応できる、マイクロナットランナが誕生。これからも付加価値を含めた製品力の向上と、海外展開を積極的に継続し安定的に事業を行っていきます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高7,127百万円 経常利益1,550百万円 決算期2025/03 売上高7,881百万円 経常利益1,723百万円 ※決済単位：単体