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株式会社美友

仕事内容

仕事内容 ◎月給32万円～67.5万円／経験・スキルを考慮 ◎年間休日124日／土日祝休み・残業月平均20時間程度 ◎元請け・数億円規模の大型民間工事の実績あり ◎施工管理責任者・マネジメント・幹部候補も目指せる 川越事業所では、民間工事部門の受注拡大に伴い、電気施工管理を募集しています。 工場・物流倉庫・商業施設などの電気設備工事を中心に、小規模な改修工事から数億円規模の新築工事まで幅広い案件を手掛けています。 これまで培ってきた経験や得意分野を活かしながら、 案件の中心メンバーとして現場を動かしていただける環境です。 ＊＊＊＊＊ 埼玉事務所の民間工事部門にて、電気設備工事における施工管理・現場代理人業務をお任せします。 案件によっては、見積・積算や設計提案といった着工前の段階から、施工図作成、現場管理、引き渡しまで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・見積、積算 ・設計提案 ・施工図面の作成 ・施工計画の立案 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社、職人との打ち合わせ ・職人への作業指示、進捗確認 ・施主、ゼネコンなど関係各所との調整 ・若手社員への教育、指導 など 現場管理だけではなく、見積・積算や設計提案など上流工程にも携われることが、この仕事の特徴です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜手掛ける案件＞ 工場・物流倉庫・商業施設などを中心とした民間の電気設備工事を手掛けています。 数千万円規模の改修工事から、数億円規模の新築・設備工事まで、さまざまな案件があります。 ー施工実績ー ■新設生産設備工場 電気設備全般工事／約3億円規模／元請け ■新設商業施設 A工事／約1億2,000万円規模／ゼネコン下請け ■商業施設改修工事 約2,000万円規模 ■商業ビル改修工事 キュービクル交換電気工事 など 「これまでより大きな現場に挑戦したい」 「担当できる業務の幅を広げたい」 そんな方にも、経験を活かせる環境です。 【1日の流れ（例）】 8:00 出社・朝礼 当日の工程や作業内容、安全面の注意事項を確認します。 8:30 現場確認・職人への指示 現場を巡回し、工事の進捗状況や安全面をチェック。 協力会社や職人と作業内容を確認し、必要に応じて指示を出します。 10:00 施工図・工程の確認 施工図面や工程表を確認しながら、今後の作業について調整します。 施主やゼネコン、協力会社との打ち合わせを行うこともあります。 12:00 昼休憩 13:00 現場巡回・進捗管理 午後の工事状況を確認。 工程・品質・安全面に問題がないかチェックし、必要に応じて関係各所と調整します。 15:00 見積・積算・書類作成 見積書や施工関連書類の作成、施工図の確認、翌日以降の工程調整などを行います。 16:30 翌日の準備・進捗確認 翌日の作業内容や人員配置、資材の手配状況などを確認します。 17:00 退社 ※担当する現場や工事の進捗状況により、1日の流れは異なります。 【お仕事のポイント】 ■現場管理だけで終わらない 施工管理というと、工程・安全・品質管理が中心になりがちですが、 当社ではそれだけではありません。 見積・積算や設計提案、施工図作成など、案件の上流から関わる機会があります。 「現場管理だけではなく、施工管理としてもっとできることを増やしたい」 という方にも、経験を広げやすい環境です。 ■経験を活かして、自分のやり方も提案できます 川越事業所は2022年に立ち上がった比較的新しい組織です。 決められた方法だけをこなすのではなく、 「この工程の方が進めやすい」 「このやり方なら品質を高められる」 「こうした方が現場を回しやすい」 といった提案も歓迎しています。 前職までに培った知識や経験を、そのまま持ち込める環境です。 ■その先のキャリアアップについて 将来的には、現場担当だけではなく、さらに上のポジションを目指すこともできます。 ・数億円規模案件の施工管理責任者 ・大型案件の見積、積算 ・工務部門のマネジメント ・若手施工管理スタッフの育成 ・米軍基地内プロジェクトの担当 ・事業所運営 ・将来の幹部候補 「この先もずっと一担当のままではなく、役割を広げたい」 という方にもキャリアの選択肢があります。 役割やスキルアップについては評価し、給与にも反映します。 【一緒に働くメンバー】 川越事業所では、役員クラス2名、メンバー5名が在籍しています。 メンバーは20代後半2名、30代前半3名。 年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、 何かあれば周囲と相談しながら進められる環境です。 現在も受注が伸びており、今後さらに組織を拡大していく予定です。