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株式会社ツクイ

仕事内容

アピールポイント: 【定時で帰れる職場環境】 平均残業3.8時間/月と非常に少なく、訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！みなし残業手当などもなく、残業が発生した場合は残業代も支給しますのでサービス残業はありません！ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 【充実のサポート体制で安心スタート】 入職時は現場の役職者が自ら業務のフォロー・サポートを行います。チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。訪問看護未経験から大歓迎！今までの臨床経験・看護への想いやチャレンジ精神があればOK。 【充実の研修制度】 ・初期研修（入社時） ・OJT研修 ・オンライン講座（法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学べます） ・テーマ別法定研修 ・階層別研修（階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます） 【手厚い福利厚生】 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」（結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など） 【子育てサポート認定企業】 ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） 【キャリア形成支援】 異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 【自己啓発支援制度】 ・資格取得支援制度（該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給） ・研修受講支援制度（該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給） ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート 【働きやすい環境】 ・年間休日116日でプライベートも充実 ・リフレッシュ休暇12日/年（1日/月） ・有給休暇初年度10日（午前・午後の半日有給取得可） ・有給取得年平均11日

求める人材: 【必須条件】 ・正看護師資格 ・臨床経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ・オンコール対応必須 【歓迎条件】 ・訪問看護に興味がある方 ・患者様に寄り添った医療を行いたい方 ・日勤メインで勤務したい方 【求める人物像】 ・自分の看護観をしっかりお持ちで伝えられる方 ・柔軟性があり挑戦意欲、チャレンジ精神がある方 ・明るく、前向きに行動できる方 ・ツクイに入社したい思いがある方 ・コミュニケーションが好きな方

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり