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株式会社ホットスタッフ熊本南

仕事内容

仕事内容 ⭐未経験入社9割！ 「営業経験がないから不安…」という方もご安心ください！ 前職が工場勤務や飲食業の20代〜30代が、土日祝休み（年休125日）でプライベートと両立しながら活躍中！ 営業経験がある方は即戦力としてお迎え◎ 【 仕事内容 】 困っている「企業」と「人」を繋ぐ、地域貢献度の高いお仕事です。 あなたにお任せするのは、人手不足に悩む地元の企業様と、「自分に合う仕事を見つけたい」求職者様（スタッフさん）の架け橋となる『人材コーディネーター』業務です。 単に右から左へ人を紹介するのではなく、双方の人生や経営に深く寄り添うやりがいがあります。 💡 働くイメージ（1日の流れ） ① 企業様へのヒアリング（お困りごとの相談乗り） 「急に退職者が出て困っている」「新しいラインを立ち上げるので5名必要」など、地元の企業様から課題を伺います。 最初はテレアポ等でお話を伺うきっかけを作りますが、様々な業界の裏側を知れる面白さがあります！ ② スタッフさんとの面談・マッチング 登録スタッフさんの「土日休みがいい」「残業なしが良い」といった希望を丁寧に聞き、最適な職場をご紹介。 見事マッチして「良い仕事を紹介してくれてありがとう！」と言われる瞬間が最高のやりがいです。 ③ 寄り添うアフターフォロー 就業後も定期的に職場を訪問し、「最近調子はどうですか？」と声をかけます。 スタッフさんも企業様も安心して続けられるよう、心の支えになる業務です。 ★あなたの得意を活かせる「専念制度」あり！ 「ガツガツ営業してインセンティブを稼ぎたい！」という方は営業業務に、「人のサポートにじっくり向き合いたい」という方はスタッフの労務管理業務に、適性や希望に応じて専念することも可能です。 入社後に「やっぱりあっちが向いているかも…」という方針転換も大歓迎です！ ＼ 魅力がいっぱい！ ／ ① 頑張りが毎月ダイレクトに返ってくる「積み上げ式インセンティブ」 未経験からでも高収入を目指せる仕組みをご用意。 あなたがマッチングさせた実績が翌月以降も「積み上げ」で支給されるため、担当するスタッフさんが増えるほどに安定して収入がアップします。 「今月は趣味に予算を回そう」「ちょっといいディナーに行こう」が毎月叶う環境です。 ② 家族や友人と予定が合わせやすい「完全週休2日制（土日祝）＆年休125日」 プライベートの充実があってこそ、良い仕事ができると考えています。 GWや夏季・年末年始の長期休暇もしっかりあるため、趣味の時間や家族との時間を犠牲にすることなく、ワークライフバランスを保って働けます。 ③ 大手「ホットスタッフグループ」ならではの圧倒的な安定基盤 全国に拠点を展開するグループだからこそ、福利厚生や待遇面、教育体制の充実度は一級品です。 異業種から「初めての正社員デビュー」を目指す方も、安心して長くキャリアを築いていける環境が整っています。 ⭐充実の研修＆フォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めての仕事で不安…」という方もご心配なく！ 入社後は、本部開催のZoom研修で人材コーディネーターとして必要な基礎知識を座学でしっかり習得できます。 配属後は、先輩社員によるOJT（現場研修）を3ヶ月間実施し、じっくり一人立ちを目指します。 あなたの「分からない」や「不安」を一つずつ解消できるよう、先輩スタッフが全力でサポートしますので、 あなたのペースで安心してスタートできますよ♪ ⭐担当者よりメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は企画営業。人材不足に悩まれている企業様にヒアリングをして問題解決を一緒に考えていくスタンスで営業活動をしています。 そして現在の当社はお取引させていただく企業様も増えて、派遣スタッフのサポート業務も大切な業務のひとつとなりました。 だからこそ、適性に応じて業務内容を変えたり、あなたのキャリアを柔軟に決めていくことができます。 『収入重視で営業もスタッフのサポートもやりたい』 『どちらかといえば営業経験を積みたい』 『やっぱりサポート職の方が向いているかも…』 など、感じたことはいつでも相談してください！ 入社してからの変更も大歓迎です。 ホットスタッフで新しいキャリアを磨いていきましょう♪ - 【営業活動エリアについて】 ■熊本市(西区・中央区・南区) ■上益城郡全域(益城町除く) ■下益城郡 ■宇土市 ■宇城市 ■八代市 ■葦北郡全域 ■球磨郡全域 ■人吉市 ■水俣市 -