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株式会社RITZ

仕事内容

仕事内容 【オープニング2次募集】 月給34万8328円〜。 2026年4月OPEN、藤井寺の新しい拠点で「理想のサ責」を形にしませんか？✨ ⭐ついに2次募集開始！「マリーゴールド藤井寺」の顔を募集します 2026年4月、藤井寺市船橋町に誕生する住宅型有料老人ホーム。 1期生の採用が順調に進み、いよいよオープンに向けて組織を盤石にするための「2次募集」をスタートします。 今回募集するのは、現場の要となるサービス提供責任者（サ責）。 「サ責は大変だから…」と諦めていた方にこそ、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ======================== ✅ 株式会社RITZで叶う、サ責の「新しい働き方」 ⭐ 外への移動、一切なし。 施設内への訪問介護のため、雨の日も夏の暑い日も、バイクや自転車を走らせる必要はありません。 冷暖房完備の快適な施設内で、利用者様一人ひとりと向き合う時間と、書類作成に集中できる環境が手に入ります。 ⭐ 基本は9:00〜18:00。 当社は「スタッフがゆとりを持てなければ、良い介護はできない」と考えます。 オンとオフを明確に分け、プライベートを充実させることが、質の高いケアプラン作成に繋がります。 ⭐ 納得の高収入：月給34万8328円〜。 あなたの資格と経験を、給与で正当に評価します。 オープニングの立ち上げメンバーとして、拠点の成長を給与でも実感してください。 お任せするミッション（ここが面白い、ここが厳しい） 【具体的な業務】 ・個別援助計画の作成・管理： 利用者様の「こう生きたい」を支えるプランを練り上げます。 ・チームの指揮・指導： ヘルパーさんの声を拾い、サービスの質を高めるアドバイスを行います。 ・多職種連携： ケアマネジャーやご家族との架け橋となり、円滑な施設運営をリードします。 ======================== ⭐ ここがやりがい！ 「待つ介護」という私たちの哲学を、計画書という形で具現化できる面白さがあります。 例えば、ご自身で箸を持ちたいと願う利用者様に、どのようなステップで支援すべきか。 あなたのプラン一つで、利用者様の「生きる力」が再び輝き出す瞬間に立ち会えます。 【ここが厳しい...（正直に伝えます）】 オープニング拠点の2次募集メンバーは、1期生が作った流れを確認しつつ、さらに良い仕組みへとブラッシュアップする役割も求められます。 「言われたことだけをやりたい」という方より、「より良くするために、こうしませんか？」と提案できる方が活躍できる環境です。 ======================== 【充実の福利厚生】 プライベートも「ラグジュアリー」に 私たちは、頑張るスタッフへの還元を惜しみません。 高級ホテルの保養所利用（5万円分負担）： スパやゴルフ場完備のラグジュアリー施設に宿泊可能。 「たまには日常を忘れて贅沢したい」そんなリフレッシュを会社がサポートします。