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  • 正社員
株式会社不二インダストリーズ

エアコン部品の製造スタッフ

基本土日休|男女ともに活躍中*福利厚生充実*空調完備で快適!

  • 交通・アクセス 雀宮駅から車で8分(徒歩32分) 安塚駅から車で5分(徒歩29分)

    株式会社不二インダストリーズ

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    321-0147栃木県宇都宮市針ケ谷町字新田510番2

    交通・アクセス 雀宮駅から車で8分(徒歩32分) 安塚駅から車で5分(徒歩29分)

  • 月給190,000円~280,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰【日勤】08:00~ 17:05 ⏰【夜勤】19:10~翌4:15 *5勤2休(土日休み)の交替勤務 ※4勤2休の勤務も負荷状況によりあり *実働8時間/休憩65分 *総労働時間:1ヶ月あたり165.3時間 ⭐残業月平均20時間未満/残業少なめ ※仕事量により変動あり メーカーさんの納期調整などにより 月の残業時間は異なります。 仕事が落ち着いている期間には 《ノー残業デー》も設けており、 しっかりメリハリをつけて働けます! <36協定あり> 特別な事情が生じたとき、 年6回を限度として1ヶ月75時間、 1年720時間までできる。 [!] 4勤2休の部署を新設検討中です。

休日休暇

休日休暇 ☕完全週休2日制(基本、土日休み) ※土曜出勤の場合あり(繁忙期による) >>振替休日の取得が可能です。 ☕年間休日:117日 ☕有給休暇:法定通り付与 (※取得率70.8%:2024年度実績) ☕長期休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 \お休み調整可能!/ 家庭都合の休暇申請など、日程調整も しやすい環境!働きやすさ抜群です!
勤務地

勤務地

株式会社不二インダストリーズ

321-0147栃木県宇都宮市針ケ谷町字新田510番2

株式会社不二インダストリーズ

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

321-0147栃木県宇都宮市針ケ谷町字新田510番2

交通・アクセス 雀宮駅から車で8分(徒歩32分) 安塚駅から車で5分(徒歩29分)

勤務地 駐車場完備

アクセス

交通・アクセス 雀宮駅から車で8分(徒歩32分) 安塚駅から車で5分(徒歩29分)
仕事内容

仕事内容

仕事内容 \ (株)不二工機のグループ会社で安定 / 製造業の経験、当社で活かしてみませんか? ⭐エアコン、カーエアコン領域において、 世界シェアトップクラス!安定性抜群! 【 働く環境 】 ✅小型製品が中心で、身体的負担少なめ! ✅10~20代若手社員・女性社員活躍中! ✅空調完備 & 食堂スペースあり ✅住宅・家族・資格手当など福利厚生充実 -------------------- 【 仕事内容 】 家庭用業務用エアコン及びカーエアコン用の 自動制御機器の製造をおまかせします。 *日本語での業務・指示理解が できればOKです。 ⭐まずはライン作業など簡単作業から! 作業に慣れてきたら派遣・新入社員の指導や 品質改善・点検や生産管理などをおまかせ! 「製造経験者とはいえ全く違う製品だし…」 「品質・生産管理とかは知識がない…」 なんて心配は不要です!OJT研修のほか、 多様な研修・資格取得支援体制あり! あなたの成長したい気持ちは会社全体で 全力サポートします! ✨工場内の自動化も進んでいるので、 重い製品を取り扱って大変などもなく安心! -------------------- 【 株式会社不二インダストリーズ 】 冷凍・空調機分野で圧倒的なシェアを誇る 不二工機のグループ企業です。 作っている部品は手のひらサイズですが、 カーエアコンでは世界シェア60%、 家電エアコン世界シェア30%を誇ります! 寒暖差が激しい昨今では必須の空調機。 いつの時代もニーズがあり、業績安定です。 <HP> https://fuji-industries.co.jp/

対象となる方

求めている人材 \ 製造の経験があれば業界は不問! / ✅製造業の経験者募集(雇用形態問わず) ✅日本語能力N2以上ある方 <こんな方にオススメ> ✨働きやすい環境で就業したい ✨新しいことにチャレンジしたい ✨手に職つけて働きたい ✨安定している会社で腰を据えて働きたい *学歴不問 *資格不問(無資格歓迎) *経験者歓迎 *業界未経験歓迎 *第二新卒歓迎 ==================== <下記の経験も活かせます*経験者歓迎>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工場・鉄工所・造船所・現場作業・製鉄所 金属加工・機械加工・板金加工・部品製造 輸送機器・製造オペレーター・梱包 プラスチックの成型加工 生産設備や工具の清掃、点検 マシニングセンタ・NCフライス盤 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法))

職種

電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー,製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 資格取得手当あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
給与/待遇

給与/待遇

月給190,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐賞与あり(年2回) 前年度実績:3.44ヶ月分支給! ⭐手当多数!(詳細は福利厚生欄に記載) *残業手当/家族手当/住宅手当/交通費 【給与例】 給与例 【年収例】 <年収:455万円/20代> 想定内訳:月給22万円+家族手当+残業代・夜勤交代勤務手当 <年収:525万円/30代> 想定内訳:月給25万円+家族手当+住宅手当+残業代・夜勤交代勤務手当 ※いづれも、通勤手当、自己啓発報奨金(資格手当)別途支給

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服あり(制服貸与) ・資格取得支援あり(費用全額会社負担) ・食堂スペース・仕出し弁当あり 【各種手当】 ✨通勤手当(規定/月上限1万9900円) ✨役職手当 ✨残業手当(全額支給) ✨夜勤交替勤務手当 ✨家族手当 *配偶者:1万円 *第一子:5000円 *第二子:4000円 *第三子以降:3000円 ✨住宅手当 *世帯主:8000円 *単身:4000円 ✨資格手当 ※対象資格のみ *第二種電気工事士 *乙種危険物取扱者 など 【研修制度あり】 *OJT研修 *品質管理の基礎研修 *資格取得研修 *WEB講習システム *階層別研修制度 【アクセス】 *安塚駅から車で4分 *車・バイク・自転車通勤OK *転勤なし! *UIターン歓迎(U・Iターン歓迎)! 壬生町、下野市、上三川町、鹿沼市、 真岡市からもアクセス良好です!
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 \ 男性・女性ともに活躍中です! / 重たい物を扱う作業は ほとんどないので安心です! ⭐同じ部署で働くスタッフ…32名 *平均年齢:37歳 *男女比6:4 ⭐冷暖房完備で安心!お休み調整可! 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

6名

選考プロセス

選考プロセス ご覧いただきありがとうございます。 ご応募の際は「応募へ進む」ボタンより 必要事項を記入し、送信してください。 *面接に進む前に、 希望者には工場を見学 していただいております。 実際の仕事内容や、 職場の雰囲気を見ていただき、 安心してその後の選考に 進んでもらえるように行っています。 <選考方法> ・web適性検査 ・作文(自己PR) ・面接

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  • 交通・アクセス 雀宮駅から車で8分(徒歩32分) 安塚駅から車で5分(徒歩29分)

  • 月給190,000円~280,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰【日勤】08:00~ 17:05 ⏰【夜勤】19:10~翌4:15 *5勤2休(土日休み)の交替勤務 ※4勤2休の勤務も負荷状況によりあり *実働8時間/休憩65分 *総労働時間:1ヶ月あたり165.3時間 ⭐残業月平均20時間未満/残業少なめ ※仕事量により変動あり メーカーさんの納期調整などにより 月の残業時間は異なります。 仕事が落ち着いている期間には 《ノー残業デー》も設けており、 しっかりメリハリをつけて働けます! <36協定あり> 特別な事情が生じたとき、 年6回を限度として1ヶ月75時間、 1年720時間までできる。 [!] 4勤2休の部署を新設検討中です。

    • シフト制

    掲載開始日:2026/02/26

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    原稿ID:c98a66c3d421ec90

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